Haku
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Tuottava ja hyvinvoiva työelämä on yhteinen asia
Ministeriöt julkistivat 2.6.2026 Kansallisen työelämän kehittämisstrategian vuoteen 2035. Se vastaa tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta, työhyvinvointia ja osaamista samanaikaisesti.
Yritysten Tunti-TES-sopimuksen piirissä oleva henkilöstö ei siirry uuteen TATES-sopimukseen
Siirtymisen YTESiin arvioidaan ajoittuvan sopimuskauden 2025–2028 loppupuolelle. Uutta TATES-sopimusta ei tulla soveltamaan yrityksissä.
Koulutussuunnitelma
KT:n koulutussuunnitelma julkaistaan syksyksi 2026 ja kevääksi 2027. Tällä sivulla voit tutustua koulutustarjontaan etukäteen.
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus)
SOTE-sopimuksesta 2025–2028 on julkaistu verkossa kaksi versiota, joista toisessa on mukana tasopalkkamääräykset. Se on voimassa tasopalkkajärjestelmän käyttöönottohetkestä lukien. Hyvinvointialueiden, hyvinvointiyhtymien ja KT:n sote-alan jäsenyritysten on otettava tasopalkkajärjestelmä käyttöön viimeistään 1.10.2026. Ennen tasopalkkajärjestelmän käyttöönottoa noudatetaan aiemmin julkaistun sopimuksen määräyksiä.
Sote-alan jäsenyritykset soveltavat SOTE-sopimusta KT:n yrityssektorin sosiaali- ja terveydenhuollon työehtosopimuksessa 2025–2028 sovituin poikkeuksin.
KT:n vuosikertomus 2025
Vuonna 2025 kaikkien jäsenten palveluja tarkasteltiin ja kehitettiin, jotta ne vastasivat entistä paremmin kunkin asiakasryhmän tarpeita. Toiminnallisesti keskeistä vuodessa olivat sopimusneuvottelut, jotka saatiin päätökseen hyvässä hengessä ilman lakkoja. Myös KT:n toimitusjohtaja vaihtui.
Kansalaisopistojen palvelussuhdewebinaari
Webinaari järjestetään tiistaina 18.8.2026 klo 9–12.
Koulutus on kohdistettu kunnille ja kuntayhtymille.
KT:n vuosikertomus 2025
KT:n toimintavuotta 2025 leimasivat erityisesti laajat työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut, uusien palkkausjärjestelmien käyttöönotto sekä jäsenmäärän voimakas kasvu.