KT palvelee kuntien ja hyvinvointialueiden yrityksiä
Tiesitkö, että KT:n jäseniksi voivat liittyä myös kuntien ja hyvinvointialueiden omistamat yritykset?
Tervetuloa KT:n jäseneksi!
KT:n lakisääteisiä jäseniä ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointiyhtymät. Jäseneksi voivat liittyä nyt myös niiden omistamat osakeyhtiöt, osuuskunnat ja säätiöt.
Osakeyhtiö, osuuskunta tai säätiö voi liittyä KT:n jäseneksi, kun yhden tai useamman KT:n lakisääteisen jäsenen omistusosuus yhteisöstä on yli 50 prosenttia tai KT:n lakisääteiset jäsenet käyttävät muuten määräysvaltaa yhteisössä.
Jäsenyyttä haetaan täyttämällä jäsenhakemus KT Linja -palvelussa. Jäsenmaksu on kilpailukykyinen ja riippuu yrityksen koosta.
Miksi yrityksen kannattaa liittyä KT:n jäseneksi?
KT neuvottelee valtakunnalliset virka- ja työehtosopimukset ja kehittää työelämää. Olemme myös työmarkkinakeskusjärjestö ja edustamme työnantajia sekä valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa että kolmikantayhteistyössä.
Jokainen KT:n yritysjäsen kuuluu johonkin KT:n yrityspalvelujen neljästä alasta. Ala määrittelee sen, mitä työehtosopimuksia yrityksessä noudatetaan. Alat ovat palveluala, opetusala, sote-ala ja henkilöstövuokrausala. Alan määräytymiseen vaikuttavat yrityksen pääasiallinen toimiala ja mahdollisesti myös henkilöstön rakenne. Suurin osa KT:n yritysjäsenistä kuuluu palvelualaan.
Tarjoamme yritysjäsenillemme laajalla asiantuntijajoukolla korkeatasoista neuvontaa, koulutusta ja keskusjärjestötasoista edunvalvontaa. Meidän kauttamme yritykset pääsevät mukaan sinne, missä työmarkkinoiden pelisäännöistä oikeasti päätetään.
KT:n jäsenenä yritys saa esimerkiksi:
- neuvontaa ja juridista apua arjen työsuhdeasioihin liittyviin kysymyksiin
- mahdollisuuden vaikuttaa neuvottelutavoitteisiin ja valtakunnalliseen edunvalvontaan
- pääsyn pääosin maksuttomiin KT:n koulutuksiin
- alan tuoretta tutkimustietoa
- tietoa sopimusmuutosten kustannusvaikutuksista – KT:lla on Suomen paras kustannuslaskentaosaaminen
- tukea yhtiöittämiseen ja liikkeen luovutuksiin
- pääsyn laajaan työelämän kehittämistoimintaan sekä verkostoihin
- asiantuntevaa viestintää ja materiaalia työantajatoiminnan tueksi
- pääsyn KT Linja -extranet-palveluun
- 6 kertaa vuodessa ilmestyvän KT-lehden
- kohtuullisen jäsenmaksun.
Kysyttävää?
Palvelemme jäsenyyteen ja eri sopimusaloihin liittyvissä kysymyksissä muun muassa palvelusähköpostiemme kautta.
Ajankohtaista
Hannu Freund
Piia von Willebrand
Ilari Räisänen
Eveliina Ryynänen
Maarit Nurmijoki-Matilainen
- KT:n yritysjäsenten työsuhdeasioiden neuvonta ja työehtosopimusten neuvottelu (erityisesti YTESiin liittyvät asiat)
Anniina Tuomi
Mimosa Lith
Mervi Petäsnoro
Juha Raunio
Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työehtosopimukset
Palvelemme yritysjäseniä SOTE-sopimukseen, KT:n yrityssektorin Lääkärisopimukseen ja Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimus HYVTESiin liittyvissä kysymyksissä.
Opetusalan työehtosopimukset
Palvelemme yritysjäseniä opetusalan työehtosopimuksiin (OTES, YTES) liittyvissä kysymyksissä.
Muiden palvelualojen ja henkilöstövuokrausalan työehtosopimukset
Palvelemme yritysjäseniä muiden palvelualojen ja henkilöstövuokrausalan työehtosopimuksiin (YTES ja Vuokra-TES) liittyvissä kysymyksissä.