Ohjeet

Päiväkodin johtajan, lastentarhanopettajan ja erityislastentarhanopettajan työaikaa koskeva erityismääräys muuttuu 1.5.2018 alkaen. Uudistuneen sopimusmääräyksen vuoksi kunnassa on tarpeen muuttaa voimassa olevia lastentarhanopettajan työaikaa koskevia ohjeistuksia.

Sosiaali- ja terveysalan samoin kuin metsä- ja puutalousalan opettajien vuotuinen työtuntimäärä vastaa pituudeltaan vuotuista toimistotyöaikaa. ​Työajan pituuden voi katsoa alla olevasta taulukosta.

Ohjeet koskevat kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) paikallista järjestelyerää. Muiden sopimusalojen laskentaohjeita löytyy KT:n yleiskirjeistä ja/tai sopimusalan omilta verkkosivuilta.

Kunnallisten muusikkojen virka- ja työehtosopimusten allekirjoituspöytäkirja sekä palkat 1.5.2018 ja 1.4.2019 ja palkkiot 1.5.2018, 1.1.2019 ja 1.4.2019 lukien.

Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimuksista saavutettiin neuvottelutulos 8.2.2018. Sen jälkeen KT Kuntatyönantajien valtuuskunta, KoHo ja JAU ovat hyväksyneet ratkaisun päättävissä elimissään. Osapuolista JUKO ei vielä ole hyväksynyt saavutettua neuvottelutulosta, minkä vuoksi uudet työ- ja virkaehtosopimukset eivät ole voimassa.

KVTES:n työaikaluvun 4 §:n 1 momentin mukaan työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka viranhaltija ja/tai työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä.

Kunnallisen näyttelijöiden työehtosopimuksen koulutussopimuksen 4 §:n mukaan teatteri voi lähettää luottamusmiehenä, varaluottamusmiehenä ja/tai työsuojeluvaltuutettuna toimivan näyttelijän osapuolten hyväksymiin koulutustilaisuuksiin kuukausipalkkaa vähentämättä.

Kunnallinen työmarkkinalaitos ja Suomen Muusikkojen Liitto ry ovat sopineet soitin- ja pukukorvauksista 1.12.2017–30.6.2018 liitteestä 1 ilmenevällä tavalla sekä mediapalkkioista 1.12.2017–30.11.2018 liitteestä 2 ilmenevällä tavalla.

Arkipyhien vaikutuksesta säännölliseen työaikaan ja palkkaukseen on sovittu tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen 9, 23 ja 27 §:ssä. Säännöllistä työaikaa lyhentävät arkipyhät on lueteltu 9 §:n 2 momentissa. Päivät, joilta maksetaan arkipyhäkorvaus, on lueteltu 27 §:ssä. Siitä, miten arkipyhäviikoilta maksetaan palkka, on sovittu 23 §:ssä. Päivätyöntekijöillä arkipyhäksi lasketaan kyseinen päivä klo 00:sta klo 24:ään. Vuorotyöntekijöiden kunkin arkipyhän aikarajat on määritelty erikseen.

Kunnallinen työmarkkinalaitos ja Suomen Muusikkojen Liitto ry ovat sopineet ko. sopimuksia koskevien neuvottelujen jatkamisesta syksyllä 2017.

Kunnallisen näyttelijöiden työehtosopimuksen koulutussopimuksen 4 §:n mukaan teatteri voi lähettää luottamusmiehenä, varaluottamusmiehenä ja/tai työsuojeluvaltuutettuna toimivan näyttelijän osapuolten hyväksymiin koulutustilaisuuksiin kuukausipalkkaa vähentämättä.

Perhevapaataulukossa on tietoa eri perhevapaista, niiden myöntämisestä ja hakemisesta, ehdoista, pituuksista ja palkkausmääräyksistä.

Kun leirejä ja retkiä järjestetään, työajat on aina määriteltävä etukäteen. Myös matkakustannusten maksamista koskevat periaatteet on määriteltävä etukäteen.

Ammatillisessa koulutuksessa on päätoimisia ja sivutoimisia tuntiopettajia. Näiden kahden ryhmän palvelussuhteen ehdot poikkeavat merkittävästi toisistaan. Vaikka tuntiopettaja olisi otettu sivutoimiseksi, häneen saatetaan joutua soveltamaan päätoimisen tuntiopettajan palvelussuhteen ehtoja (ks. A osio 51 §). Edellä mainitun takia on tärkeää tietää palvelussuhteen alkaessa, kummasta tuntiopettajasta on kysymys.

KT ja OAJ ovat tehneet erillisen virkaehtosopimuksen tutoropettajan työn korvaamisesta, sillä OVTES 2017:n perusteella ei pystytä korvaamaan tutortyötä tarkoituksenmukaisella tavalla. Sopimuksen tarkoitus on, että työnantaja pystyy korvaamaan tutortyötä joustavasti, yhdenvertaisin perustein ja tilanteeseen sopivin tavoin.