Kunta10-tutkimuksen mukaan sairauspoissaolot lisääntyivät vuonna 2018. Kunta-alan tilanne heijastelee yleistä sairauspoissaolokehitystä. Myös se on kääntynyt kasvuun etenkin mielenterveyssyistä.

Miten kuntaorganisaatiot mittaavat työn tehokkuutta? Onko organisaatio toimiva vain silloin, kun kaikki resurssit ovat käytössä?

Nolla tapaturmaa -foorumi jakoi tunnustusta työpaikoille, joissa on panostettu työturvallisuuden jatkuvaan parantamiseen. Tunnustuksia saivat myös kuntaorganisaatiot ja kuntaomisteiset yhtiöt.

Jatkuvan oppimisen työryhmä esittää aikuiskoulutukselle kokonaisuudistusta, joka koskee kaikkia toimialoja, koulutustasoja ja oppimismuotoja. Väliraporttinsa jättänyt työryhmä jatkaa työskentelyään vuoden 2019 loppuun.

Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilaston mukaan kunta-alalla työskenteli 420 500 palkansaajaa lokakuussa 2018. Henkilöstömäärä kasvoi 1 679 palkansaajalla eli 0,4 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna huolimatta Länsi-Pohjan terveyshuollon kokonaisulkoistuksesta.