På svenska

Hyvä henkilöstöjohtaminen luo tuloksellisuutta ja hyvinvointia

Henkilöstöjohtamisen tavoitteena on, että organisaatioilla on osaava, motivoitunut ja muutoskykyinen henkilöstö. KT toimii työnantajien kumppanina henkilöstöjohtamisen ja työelämän kehittämisessä. Tarjoamme tukeamme verkostoissamme ja kehittämishankkeissamme.

7.12.2021

Liminka, Kangasala ja Lempäälä ovat kekseliäimmät kunnat

Kuntatyö2030-gaalassa juhlitiin kuntatyötä ja palkittiin kymmenia kuntatyöpaikoja hienosta kehittämistyöstä. Suomen kekseliäimpinä kuntina palkittiin Liminka, Kangasala ja Lempäälä.

Kuvassa Lempäälän kunnan palkitut, kuvaaja: Ilkka Ranta-aho.

BLOGI

Valta ja vastuu puuttua epäkohtiin työyhteisössä

Jokaisella on vastuu siitä, että työyhteisö ja -kulttuuri on tasa-arvoinen ja turvallinen. Erityisesti vastuu kuuluu niille ihmisille, joilla on sosiaalisia etuoikeuksia. Kaikilla ei ole samanlaisia mahdollisuuksia puuttumiseen, kirjoittavat KT:n Jaana Näsänen ja Minna Salli.

Kehitä, kerro ja innostu!

KT:n ja pääsopijajärjestöjen Tärkeissä töissä -sivustolta löydät tukea työelämän kehittämiseen.

Tutustu Tekojen torilla yli 1 000 kehittämistekoon kunta- ja hyvinvointialoilta ja jaa omat oivalluksesi.

Tekojen tori – maailman paras kunta- ja hyvinvointialuetyö näkyväksi

Tekojen tori on verkkoalusta, jonne kerätään kuntatyön isoja ja pieniä kehittämistekoja. Tekojen torilla voit kertoa ylpeästi, mitä työyhteisössäsi on saavutettu kehittämällä, tai ottaa mallia muiden kehittämisestä.