Sote-yritysten työehtosopimukset

Sote-alan yritykset soveltavat lähtökohtaisesti hyvinvointialan SOTE-sopimusta ja hyvinvointialan HYVTESiä. KT:n yrityssektorin allekirjoituspöytäkirjoissa on kuitenkin sovittu tietyistä poikkeuksista, esimerkiksi siirtymäaikoja koskien. Lääkäreiden työehdoista on sovittu erillisessä KT:n yrityssektorin lääkäreiden työehtosopimuksessa.

Yrityksissä toimivaan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöön sovelletaan seuraavia sopimuksia

Yrityksissä toimiviin lääkäreihin ja hammaslääkäreihin sovelletaan seuraavia sopimuksia

Yrityksissä toimiviin muihin kuin sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöön ja muihin kuin lääkäreihin sovelletaan seuraavia sopimuksia

Siirtymäajat sote-alan yrityksille

Osa sote-alan yrityksistä on noudattanut aiemmin Avaintan AVAINTESiä. Näille yrityksille on sovittu siirtymäajoista sopimusten muutosta varten. Siirtymäajat ovat seuraavat:  

  • HYVTES ja SOTE-sopimus: otettava käyttöön viimeistään 1.4.2026.
  • KT:n yrityssektorin Lääkärisopimus: työaikamääräykset otettava käyttöön viimeistään 6.10.2025 ja muut määräykset viimeistään 1.10.2025.
     

Lisää aiheesta

Ihmiset ovat kokouksessa ja tutkivat tilastoja
Uutinen

Uudet päättäjät valittiin KT:n yritysjaostoon

Yritysjaosto edustaa KT:n yritysjäseniä. Se päättää muun muassa KT:n yritysjäsenten työehtosopimuksista.

Puisia, värikkäitä kirjaimia on kasassa pöydällä. Kuva: Mostphotos.
Uutinen

Uudet työ- ja virkaehtosopimukset uudistavat myös kieltä

Mitä tarkoittaa TATES ja mitä tekee luottamusedustaja? Kunta- ja hyvinvointialan uudet työ- ja virkaehtosopimukset muuttavat palkkojen ja palvelussuhteen ehtojen lisäksi myös kieltä ja tuovat käyttöön uusia termejä. 

Ihmisiä kerääntynyt pöydän ympärille neuvotteluun
Uutinen

Uusia sopimuksia KT:n yritysjäsenille – sote-alalle sovittiin siirtymäajoista

KT ja pääsopijajärjestöt sopivat sopimusratkaisun 2025–2028 yhteydessä uusista työehtosopimuksista KT:n yritysjäsenille. Samalla sote-alan yrityksille sovittiin siirtymäajoista.

Uutinen

KT:n yrityspalvelujen neuvottelujohtaja vaihtuu

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n yrityspalveluista vastaava neuvottelujohtaja vaihtuu. Yrityspalveluista vastannut neuvottelujohtaja Vesa Laine ei ole enää KT:n palveluksessa. Yrityspalvelujen vt. neuvottelujohtajana toimii neuvottelujohtaja Hannu Freund, joka vastaa myös opetus- ja sivistystoimen palvelussuhdeasioista.

Lausunto

Työryhmämietintö hallituksen esitykseksi hankintalain, erityisalojen hankintalain sekä rikosrekisterilain 6 b §: n muuttamiseksi

Hoitaja tietokoneen äärellä.
Tiedote

Yli 70 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työnantajista uskoo, että tekoäly lisää alan tuottavuutta

Kunta- ja hyvinvointialan organisaatioista 85 prosenttia hyödyntää tekoälyä vähintään jonkin verran. Vuosi sitten vastaava osuus oli 70 prosenttia.

Uutinen

Henkilöstövuokrausalalle uusi työehtosopimus

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE ovat neuvotelleet henkilöstövuokrausalalle uuden työehtosopimuksen.

Tiedote

Työnantajajärjestö Avainta lopettaa toimintansa – jo lähes 250 yritystä on siirtynyt KT:n jäseniksi

Avaintan lakkautuspäätös vaikuttaa noin 600 yritykseen ja 36 000 palkansaajaan. Kuntien ja hyvinvointialueiden omistamille yrityksille suositellaan KT:n jäsenyyttä.

Blogi

Kääntyykö inhouse-toiminnan rajoittaminen tarkoitustansa vastaan?

Hallitus suunnittelee rajoituksia inhouse-yhtiöiden käyttämiseen. Asiantuntijat kuitenkin varoittavat, että muutos kasvattaa kustannuksia ja vaikeuttaa kilpailutusta.

Uutinen

Avaintan jäsenet ovat jo nyt tervetulleita KT:n jäseniksi

Yritys voi olla yhtä aikaa sekä KT:n että Avaintan jäsen. Yrityksen ei siis tarvitse erota Avaintan jäsenyydestä ennen kuin se liittyy KT:n jäseneksi. 

Näytä enemmän