Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
Haku
Soteliiderit tukemassa sote-työnantajien muutosjohtamista ja kehittämistä
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT tuki Soteliiderit-hankkeella sote-työnantajien muutosjohtamista, strategista henkilöstöjohtamista ja kehittämistyötä. Hanke toteutettiin yhteistyössä kuntien, sote-kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden kanssa vuosina 2019–2022 ja sitä rahoitti Euroopan sosiaalirahasto. Hankkeemme on päättynyt ja näiltä sivuilta löydät tietoa hankkeen toiminnasta sekä hankkeessa tuotetut materiaalit.
Koulutuskorvauksia haettava tammikuun loppuun mennessä
Työnantaja voi hakea korvausta koulutussuunnitelmaan perustuvasta ammatillista osaamista ylläpitävästä koulutuksesta. Vuodessa koulutuskorvausta voi saada enintään kolmelta koulutuspäivältä työntekijää kohden.
Kesäkuuksi on sovittu kehittämisohjelman mukainen järjestelyerä – tarkista tästä erän suuruus eri aloilla
Kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelmasta on sovittu yhdessä järjestöjen kanssa. Erän käytöstä on olemassa tarkat ohjeet, mihin sitä saa käyttää.
Terveyskeskuksissa yli 200 lääkärin vaje
Terveyskeskusten lääkärivaje on viime vuoden aikana noussut noin prosenttiyksiköllä. Lokakuussa 2018 oli 227,5 lääkärin tehtävää täyttämättä, mikä tarkoitti 5,7 prosentin lääkärivajetta. Terveyskeskusten hammaslääkärivaje oli 5,8 prosenttia. Hammaslääkärin tehtäviä oli täyttämättä 115.
Työnantaja voi saada korvauksen työterveyshuollossa annetuista koronarokotuksista
Valtioneuvosto teki päätöksen koronarokotusten toimeenpanosta ja antoi asetuksen vapaaehtoisista covid-19-rokotuksista. Asetus tuli voimaan 23. joulukuuta 2020. Näiden mukaan käytännön rokotusjärjestelyjä koordinoivat sairaanhoitopiirit.
Terveyskeskusten lääkärivaje pysynyt pienenä
Terveyskeskusten lääkäritilanteessa ei ole tapahtunut oleellista muutosta. Lokakuussa 2017 lääkärivaje oli 4,8 prosenttia eli 188,5 lääkärin tehtävää oli täyttämättä. Myös terveyskeskusten hammaslääkärivaje oli ennätyksellisen pieni.
Usein kysyttyä koronapandemiasta sekä ohjeita työnantajille
KT vastaa verkkosivuillaan koronapandemiasta esitettyihin usein kysyttyihin kysymyksiin. Lisäksi julkaisemme työnantajille ohjeita, jotka auttavat organisoimaan toimintaa pandemian aikana. Uusimmat vastaukset liittyvät tartuntatautilain 48 a pykälän soveltamiseen.
Ohjeistusta työnantajille mahdollisen koronavirusepidemian varalle
Vuodenvaihteessa on Kiinasta käynnistynyt tautiepidemia, jonka aiheuttaja on ihmiselle uusi koronavirus. Sen aiheuttama tauti on viralliselta nimeltään COVID-19. Taudinaiheuttajavirus on nimetty SARS-CoV-2-virukseksi. Koronavirus on jo lisätty tartuntatautilain yleisvaarallisten tautien luetteloon, asetuksen muutos on tullut voimaan 14.2.2020.