Koulutukset ja tapahtumat

Verkkokurssi on suunnattu lääkäreille ja lääkäreiden henkilöstöasioita hoitaville. Kurssille on jatkuva ilmoittautuminen, ja sen voi suorittaa itselle sopivana ajankohtana.

Esimiespassi on KT:n suunnittelema ja toteuttama koulutus, jonka tavoitteena on opastaa esimiestä löytämään oikeat tietolähteet työnsä tueksi sekä antaa valmiuksia toimia työnantajaroolissa ja selvitä työyhteisön haastavista tilanteista.

Lappeenranta-seminaari lähetetään verkossa Lappeenranta-salista elokuussa teemalla Rakkaudesta kuntatyöhön - Yhdessä yli haasteiden. Seminaari järjestetään yhteistyössä KT:n, kunta-alan pääsopijajärjestöjen ja Lappeenrannan kaupungin kanssa.
Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan!

Työturvallisuuskeskus järjestää työsuojelun peruskurssin Helsingissä. Kurssi antaa osallistujille perustiedot työsuojelusta sekä heidän työsuojelutehtävistään.

Työturvallisuuskeskus järjestää 2. syyskuuta sisäilmaseminaarin, jossa opitaan, miten sisäilma-asioita selvitetään yhteistoiminnallisesti ja miten onnistuneella viestinnällä tuetaan ongelmanratkaisua.

OVTES-palvelussuhdepäivä ammatilliselle koulutukselle käsittelee ammatillisen koulutuksen ajankohtaisasioita sekä antaa kattavan kuvan keskeisistä palvelussuhteisiin liittyvistä kysymyksistä, kuten ammatillisen koulutuksen vuosityöaikajärjestelmästä.

Koulutuksesta saa perehdytyksen työ- ja virkalainsäädännön sekä kunnallisen virka- ja työehtosopimusten sisältöön ja soveltamiseen sekä antaa valmiudet toimia organisaatiossa työnantajan edustajana ja sopimusten tulkitsijana. Jakson aiheena: KVTES:n keskeiset vuosilomamääräykset, työaikamääräykset sekä virka- ja työvapaat
sekä KVTES:n palkkausmääräysten pääsisältö, kannustava palkkaus ja palkitseminen.

Kunteko ja SoteDialogit muutoksessa tarjoavat kuuden webinaarin sarjan työhyvinvoinnin ja dialogisen johtamisen sekä työyhteisöjen toimivuuden parantamiseen erityisesti sote-alalla. Kolmas sarjan osa käsittelee perehdyttämisen merkitystä onnistuneeseen rekrytointiin sekä alan houkuttelevuuteen. Webinaari on maksuton.

Webinaarin aikana käydään läpi ammatillisen koulutuksen kelpoisuuksia ja OVTES:n määräyksiä käytännön esimerkkien avulla.

Koulutusohjelma antaa kokonaiskuvan palvelussuhdeasioista kunnallisissa työ- ja virkasuhteissa sekä niiden vaikutuksista henkilöstöstrategiaan ja esimiehen tehtäviin. Se perehdyttää työ- ja virkalainsäädännön keskeiseen sisältöön ja antaa valmiuksia soveltaa kunnallisia virka- ja työehtosopimuksia esimiestyössä. Lisäksi käydään läpi mikä on esimiehen vastuu ja rooli haastavissa henkilöstötilanteissa, rekrytoinneissa, osaamisen kehittämisessä sekä työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin edistämisessä.

Kunteko ja SoteDialogit muutoksessa tarjoavat kuuden webinaarin sarjan työhyvinvoinnin ja dialogisen johtamisen sekä työyhteisöjen toimivuuden parantamiseen erityisesti sote-alalla. Neljännessä osassa käydään läpi itseohjautuvuutta kotihoidossa ja miten itseohjautuvana tiiminä kehitytään.

Palkka- ja henkilöstöhallinnon seminaarin pääteemoina ovat uudet työ- ja virkaehtosopimukset, lisäksi käsittelyssä mm. tulorekisterin erityistilanteet.

Koulutuksesta saa perehdytyksen työ- ja virkalainsäädännön sekä kunnallisen virka- ja työehtosopimusten sisältöön ja soveltamiseen sekä antaa valmiudet toimia organisaatiossa työnantajan edustajana ja sopimusten tulkitsijana. Jakson aiheena: Sektorikohtaiset erityispiirteet, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo henkilöstöhallinnossa

Kuntien, kuntayhtymien ja kuntien omistamien yhteisöjen esimiehille ja keskijohdolle on tarjolla johtamisvalmennusta EKJ-ohjelmassa, jossa kehitetään sekä oman organisaation johtamista että henkilökohtaista johtajuutta.