Koulutukset ja tapahtumat

Esimiespassi on KT:n suunnittelema ja toteuttama koulutus, jonka tavoitteena on opastaa esimiestä löytämään oikeat tietolähteet työnsä tueksi sekä antaa valmiuksia toimia työnantajaroolissa ja selvitä työyhteisön haastavista tilanteista.

Verkkokurssi on suunnattu lääkäreille ja lääkäreiden henkilöstöasioita hoitaville. Kurssille on jatkuva ilmoittautuminen, ja sen voi suorittaa itselle sopivana ajankohtana.

Etänä enemmän – sote-työ uudistuu -hankkeen webinaarissa teemana on viestintä kriisissä ja etäjohtamisessa.

Webinaarissa klo 9-10.30 perehdytään organisaatioiden uudistumiskyvyn merkitykseen. Teemaa avataan niin asiantuntijapuheenvuorojen kuin keskustelujen kautta, ja resilienssistä kuullaan käytännön esimerkki sote-työnantajapuolelta.

Webinaari ammatillisen koulutuksen johto- ja esimiestehtävissä toimiville. Webinaarissa käsitellään palvelussuhdeasioita esimiehen ja työantajan edustajan näkökulmasta.

Työkyvyttömyyden kustannukset kunta-alalla ovat suuret ja ennaltaehkäiseviin toimiin tulisi kiinnittää organisaatioissa laaja-alaisesti huomiota. FCG:n seminaarissa keskustellaan puhututtavimmista aiheista työhyvinvoinnin saralla.

KT järjestää yhdessä Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa esimiesten tueksi teemavalmennuksen aiheesta viestinnän merkitys kriisissä ja etäjohtamisessa, joka on osa Etänä enemmän – sote-työ uudistuu -ESR-hankkeen webinaarisarjaa. Maksuton webinaari on suunnattu sote-alan sekä palvelualojen esimiehille.

KT:n Lähijohtamisen akatemia järjestää webinaarin, jonka aiheena on sisäinen tiedonkulku. Webinaari on tarkoitettu KT:n työnantaja-asiakkaille.

KT:n lähijohtamisen akatemia ja Satakunnan AMK järjestävät webinaarin Esimies johtaa muutosta KT:n työnantaja-asiakkaille.