Koulutukset ja tapahtumat

FCG Koulutus järjestää koulutusohjelman, jonka tavoitteena on antaa kokonaiskuva KT-yhteyshenkilön roolista ja tehtävistä. Koulutus perehdyttää osallistujat työ- ja virkalainsäädännön sekä kunnallisen virka- ja työehtosopimusten sisältöön ja soveltamiseen. Koulutusohjelma antaa myös valmiudet toimia omassa organisaatiossa työnantajan edustajana ja sopimusten tulkitsijana.

Esimiespassi on KT:n suunnittelema ja toteuttama verkkokoulutus, jonka hyväksytysti suorittaneille myönnetään Esimiespassi.

Palkka- ja henkilöstöhallinnon koulutusohjelma antaa kokonaiskuvan palvelussuhdeasioista ja henkilöstöhallintoon ja palkanlaskentaan läheisesti liittyvistä tehtävistä.

Kaikki ammatillisten koulutuksen opettajat siirtyvät asteittain vuosityöaikajärjestelmään. Järjestelmään voi siirtyä aikaisintaan elokuussa 2018 ja viimeistään vuosityöaika on otettava käyttöön elokuussa 2020. Koulutuspäivän aikana kuulet mitä tämä tarkoittaa palkka- ja henkilöstöhallinnon kannalta.

Koulutuspäivä perehdyttää eri työaikamuotoihin, työnantajan oikeuteen järjestää työajat ja niistä maksettaviin korvauksiin. Pääpaino on yleistyöajassa.

Koulutus antaa eväitä paikallisen järjestelyerän neuvotteluihin valmistautumiseen.

Tule kuulemaan kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen muutoksista vuonna 2018 sekä muita opetusalan ajankohtaisia asioita Helsinkiin.

Koulutus on päiväkodinjohtajan, varhaiskasvatuksen esimiehen, loppuvuoden tietopaketti. Päivän aikana käydään läpi varhaiskasvatuksen ajankohtaiset kuulumiset, lainsäädäntöuudistukset sekä keskeisimpiä palvelussuhdeasioita.

Tule kuulemaan kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen muutoksista vuonna 2018 sekä muita opetusalan ajankohtaisia asioita Ouluun.

Koulutus on ensimmäinen osa kaksiosaista TTES palkanlaskennalle -koulutuskokonaisuutta.

Koulutuspäivä perehdyttää jaksotyön sopimusmääräyksiin ja työvuorojen suunnitteluun. Päivän aikana käsitellään myös jaksotyötä joustavana työaikajärjestelmänä käytännön työvuorosuunnittelun kannalta ja tutustutaan työvuorojen suunnitteluun Titania-ohjelmalla.

Koulutusohjelma antaa kokonaiskuvan palvelussuhdeasioista ja siitä, miten ne kytkeytyvät henkilöstöstrategiaan ja esimiehen tehtäviin. Se perehdyttää työ- ja virkalainsäädännön keskeiseen sisältöön ja antaa valmiuksia soveltaa kunnallisia virka- ja työehtosopimuksia esimiestyössä. Se antaa myös käsityksen siitä, mikä on esimiehen vastuu ja rooli työturvallisuuden toteuttamisessa ja työhyvinvoinnin edistämisessä.

Koulutuksessa käydään läpi KVTES:n keskeiset palkkausmääräykset tiivistetysti erityisesti palkanlaskennan näkökulmasta. Koulutus on tiivis peruskoulutus perehdyttäen KVTES:n keskeisimpiin palkkausmääräyksiin.

Koulutuksessa käsitellään niitä henkilöstöhallintoon, palvelussuhteisiin ja virka- ja työehtosopimuksiin liittyviä asioita, joita esimiesten tulee osata.