KT muistuttaa eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle antamassaan lausunnossa, että työnantajamuutokset ja henkilöstösiirrot aiheuttavat mittavia kustannuksia. KT pitää tärkeänä, että harmonisaatiota koskeva kokonaisuus ratkaistaisiin voimaanpanolakiin tulevalla erillismääräyksellä. Erilaiset siirtymäsäännökset ovat tarpeen, jotta merkittävät muutokset rahoituksessa eivät muodostu kohtuuttomiksi kunta- ja hyvinvointialuetyönantajille. Jos harmonisaatiota ei voida rajoittaa, on siirtymäajan oltava pitkä.