Haku
Uudistuva johtaminen
Opas tarjoaa sote-työnantajille virikkeitä toiminnan ja johtamisen kehittämiseen muutoksissa. Se antaa myös kuvan niistä johtamisen teemoista, jotka ovat keskeisiä julkisten sote-työnantajien eli kuntien ja kuntayhtymien johdon näkökulmasta. Julkaisu pohjautuu teemakeskusteluihin, joita KT:n Soteliiderit-hankkeessa on käyty kymmenien sote-työnantajien edustajien kanssa johtamisen kehittämistarpeista sekä meneillään olevista kehittämishankkeista.
Kuntien sosiaali- ja terveystoiminnan kustannukset kasvoivat lähes miljardilla vuonna 2019
Tilastokeskuksen kuntataloustilastosta selviää, että kuntien käyttötalouden nettokustannusten kasvoivat kokonaisuudessaan ja kaikissa tehtäväkokonaisuuksissa vuonna 2019. Eniten kasvua oli sosiaali- ja terveystoiminnan sekä opetus- ja kulttuuritoiminnan nettokustannuksissa.
KT onnittelee työmarkkinajohtaja Markku Jalosta
KT:n työmarkkinajohtaja Markku Jalonen täytti 60 vuotta 2.9.2020. Hän on johtanut KT:ta vuodesta 2007 alkaen.
Kuntatyöpaikoilla tarvitaan monimuotoisuutta
Helsinki Pride -viikkoa vietetään tänä vuonna 7.–13. syyskuuta. Kyseessä on Suomen suurin ihmisoikeustapahtuma, jonka sanomana on, että yhtäläiset oikeudet kuuluvat kaikille seksuaalisesta suuntautumisesta ja sukupuolesta riippumatta.
Valtuuskunta hyväksyi KT:n lausunnon sote-uudistuksesta ja maakuntien perustamisesta
KT on jättämässä lausuntonsa hallituksen eduskunnalle tekemästä esitysluonnoksesta sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisen uudistusta ja maakuntien perustamista koskevaksi lainsäädännöksi. KT on itse osallistunut henkilöstömääräyksiä ja työnantajaedunvalvontaa koskevaan valmisteluun.
Kunnat tarvitsevat lisää taloudellista tukea
– Kuntien taloudellinen tilanne heikkenee koronan vuoksi voimakkaasti. Lomautukset ja muut työvoimakustannusten sopeutustoimet jatkuvat kuluvana ja ensi vuonnakin, arvioi työmarkkinajohtaja Markku Jalonen KT:n työmarkkinaseminaarissa 9. syyskuuta Kuntamarkkinoilla.
Naiset kunta-alalla
Kunta-alalla työskenteli lokakuussa 2019 noin 422 000 palkansaajaa. Heistä naisia on 337 000 eli 80 prosenttia. Naisten keski-ikä on 45,8 vuotta. Kunta-alalla naiset ovat ammattitaitoisia ja hyvin koulutettuja.