Nyhet 20.5.2016 Sjukfrånvaron minskar fortfarande i kommunsektorn År 2015 var sjukfrånvaron i genomsnitt 16,5 kalenderdagar. Sedan år 2008 har sjukfrånvaron minskat med i snitt tre kalenderdagar.
Nyhet 19.5.2016 Kommunala arbetsgivare belönades för utvecklingsarbete inom social- och hälsovården TERVE-SOS-priset har tilldelats en modell som aktiverar utveckling och försök i samkommunen Oulunkaari. I modellen med mottot utveckling för alla engageras alla involverade aktörer från klienter till politiska beslutsfattare och från arbetstagare till tjänstemän inom förvaltningen. Handlingsmodellen har utvecklats av Oulunkaari samkommuns team för utveckling av social- och hälsovårdstjänster.
Nyhet 18.5.2016 Finansiering från Keva för arbetslivsutveckling Keva testar ett nytt sätt att finansiera sina kunders arbetslivsprojekt. De kommunala arbetsgivarna kan nu ansöka om delfinansiering från Keva för utvecklingsprojekt om ledarskap som främjar arbetshälsan och arbetsförmågan på arbetsplatserna och som på så sätt bidrar till att förlänga tiden i arbetslivet.
Nyhet 3.5.2016 Alternativ dryftades vid kommunsektorns förhandlingar Kommunsektorns förhandlingar om tillämpningen av konkurrenskraftsavtalet har fortsatt i huvudförhandlingsgruppen och arbetsgrupperna för de olika avtalsområdena. Förhandlingarna har fokuserat på olika alternativ för förlängning av arbetstiden och på främjande av lokala avtal.
Nyhet 22.4.2016 Ikraftträdandet av lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården inverkar på flera lagar Lagen om behörighetsvillkoren för yrkesutbildad personal inom socialvården upphävs. Orsaken till det är att en ny lag om yrkesutbildade personer inom socialvården trädde i kraft den 1 mars 2016. Samtidigt görs det ändringar i flera lagar, och deras hänvisningar till den lag som upphävs ersätts med hänvisningar till lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården.
Nyhet 19.4.2016 Arbetsförhållandena och arbetshälsan i den offentliga sektorn undersöks i vår Keva kommer i vår att undersöka arbetsförhållandena och arbetshälsan inom kommunsektorn och den evangelisk-lutherska kyrkan. Undersökningen görs i samarbete med Kommungruppen vid Arbetarskyddscentralen. Motsvarande undersökning gjordes föregående gång 2014.
Nyhet 18.3.2016 Kommunsektorn inleder förhandlingar KT Kommunarbetsgivarna och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer har avtalat om en tidsplan för de förestående förhandlingarna om hur förhandlingsresultatet om konkurrenskraftsavtalet ska tillämpas på de kommunala kollektivavtalen. De sektorvisa förhandlingarna ska föras inom maj månad. Huruvida det exceptionella avtalet blir verklighet avgörs först i början av juni.
Nyhet 17.3.2016 Ändringar i semesterlagen tillämpas inte inom kommunsektorn Riksdagen har 9.3.2016 godkänt ändringar i semesterlagen som minskar intjäningen av semester under moderskaps-, faderskaps- och familjeledighet. Genom ändringen återinförs också självrisktiden för flyttning av semesterdagar när arbetstagaren insjuknar under sin semester.
Nyhet 10.3.2016 Över hälften av de anställda går i pension inom 20 år Enligt Kevas prognos går ungefär 60 procent av de nuvarande kommunalt anställda i ålders-, invalid- eller delinvalidpension inom de närmaste 20 åren. Proportionellt flest av dem som går i pension har haft ledningsuppgifter inom barndagvård och undervisning.
Nyhet 9.3.2016 Alla kommuner begränsar inte den subjektiva rätten till dagvård Kommunförbundet utredde läget inom småbarnspedagogiken i Fastlandsfinlands kommuner. Av de kommuner som besvarat enkäten uppgav 16 att de inte kommer att begränsa den subjektiva rätten till dagvård.
Nyhet 2.3.2016 Ny lag om yrkesutbildade personer inom socialvården i kraft – skärpt praxis vid vikariat Regleringen av centrala yrkesgrupper inom socialvården revideras i och med att lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården har trätt i kraft 1.3.2016. Där bestäms om legitimering, registrering och tillsyn som gäller centrala yrken inom socialvården. Bestämmelserna i den nya lagen skärper bl.a. behörighetsvillkoren för vikarier.
Nyhet 26.2.2016 Tehy och JHL dömdes till strejkböter för utmarsch Arbetsdomstolen har dömt KoHo, Tehy och dess lokala fackavdelning samt Kommunfackets Union, JHL och dess samorganisa1on till strejkböter för brott mot fredsplikten och försummelse av övervakningsskyldigheten.
Nyhet 12.2.2016 HFD: Kommunen vann tvist om förskollärares anställningsvillkor Högsta förvaltningsdomstolen gav 11.2.2016 ett betydelsefullt beslut som drog upp riktlinjer för hur en omorganisering av kommunens verksamheter påverkar anställningsvillkoren, främst i fråga om vilket kollektivavtal som ska tillämpas.
Nyhet 11.2.2016 Statistikcentralen samlar in uppgifter om lärare På uppdrag av undervisnings- och kulturministeriet samlar Statistikcentralen in uppgifter om lärare inom den grundläggande utbildningen, gymnasieutbildningen, grundläggande yrkesutbildning, yrkesinriktad vuxenutbildning och fritt bildningsarbete. Insamlingen börjar 1.3.2016.
Nyhet 10.2.2016 Bättre sysselsättningsmetoder genom försök - lägg fram ditt initiativ Politices licentiat Maria Kaisa Aula utreder sätt att minska arbetslösheten. Regeringen tar utifrån utredningen ställning till inledande av försök som ska stödja sysselsättningen.