Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal UKTA

Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal UKTA 2020–2021 är i kraft 1.4.2020–28.2.2022. Under avtalsperioden höjs lönerna genom två allmänna förhöjningar. I avtalsperioden ingår också en som betalas från 1.4.2021.

Löneförhöjningar och lokal justeringspott

Den första allmänna förhöjningen under avtalsperioden infaller 1.8.2020. Förhöjningen är 0,87 procent i grundskolor och gymnasier, 0,95 procent i yrkesläroanstalter och 1,24 i övriga läroanstalter.

Den andra allmänna förhöjningen görs 1.4.2021. Förhöjningen är 0,72 procent i grundskolor och gymnasier, 0,99 procent i yrkesläroanstalter och 0,75 i övriga läroanstalter. Också de individuella tilläggen enligt lönekapitlet höjs i enlighet med respektive allmänna förhöjning.

I avtalsperioden ingår också en lokal justeringspott som betalas från 1.4.2021. Potten är 0,8 procent av lönesumman inom UKTA. För undervisningspersonalen vid yrkesläroanstalter i del C är den lokala potten 0,4 procent av lönesumman för denna personal.

I underteckningsprotokollet till UKTA finns det bestämmelser om fördelningen av och förhandlingar om den lokala justeringspotten. Arbetsgivarnas och huvudavtalsorganisationernas lokala representanter förhandlar om användningen av potten. Om samförstånd inte nås, beslutar arbetsgivaren om användningen av den lokala justeringspotten för höjning av uppgiftsrelaterade löner och/eller för individuella tillägg eller motsvarande förhöjningar.

Förlängningar av den ordinarie arbetstiden som avtalats med stöd av konkurrenskraftsavtalet

De förlängningar av den ordinarie arbetstiden som avtalats med stöd av konkurrenskraftsavtalet gäller till 31.7.2020.

Den ordinarie arbetstiden vid yrkesläroanstalter (del C, systemet med årsarbetstid) har dock inte förkortats.

I stället för de slopade arbetstidsförlängningarna har det avtalats om vissa ändringar i bland annat arbetstidsbestämmelserna. Dessa ändringar träder i kraft i enlighet med respektive bestämmelse.

Löne- och arbetstidssystemen

Löne- och arbetstidssystemen har utvecklats i olika bilagor med hjälp av centraliserade justeringspotter.

Arbetsgrupper

I underteckningsprotokollet har flera arbetsgrupper tillsatts för avtalsperioden.