På svenska

Haku

Asiasana

TYÖ2030-ohjelman päätöswebinaarin paneelissa keskusteltiin työelämän kehittämistarpeista ja ratkaisuista ohjelmajohtaja Sanna Kulmalan johdolla. Panelisteina Niilo Hakonen, KT; Juha Antila, SAK; Hertta Vuorenmaa, Aalto yliopisto; Lauri Vaisto, Duunitori ja Lotta Leinonen, SYL.

Uutinen

4.4.2023

Luottamus, vuoropuhelu ja hyvä johtaminen rakentavat maailman parasta työelämää

TYÖ2030-ohjelmassa etsittiin vuosina 2019–2023 keinoja, joilla suomalaisesta työelämästä tehdään maailman parasta. Ohjelma kokosi viisi ratkaisua toimintatapojen uudistamiseen. Luottamuksen, vuoropuhelun ja hyvän johtamisen lisäksi menestyksekkääseen työelämään tarvitaan luovuutta ja yhdessä oppimista.

https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/20...kaisut-maailman-parhaaseen-tyoelamaan-tyo2030

Yleiskirje

6/2023

6.4.2023

Verrokkialojen vaikutukset Kunta-alan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen (KVTES), KVTES:n paikalliset järjestelyerät ja yleiskorotus 1.6.2023 lukien

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2023/06/ver...arjestelyerat-ja-yleiskorotus-1.6.2023-lukien

Ohje

HYVTES

KVTES

OVTES

LS

TS

SOTE-sopimus

5.4.2023

Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotukset vuosina 2023–2024

Olemme tehneet taulukot kunta- ja hyvinvointialan palkankorotuksista vuosina 2023–2024.

https://www.kt.fi/sopimukset/ohjeet/kvtes/...ja-hyvinvointialan-palkankorotukset-2023-2024

Kolme henkilöä pitää sesiten palaveria sähköpöydän ympärillä. Kuva: Unsplash.

Uutinen

11.4.2023

Kaikkien kuntien on käytävä yhteistoimintaneuvottelut ennen kuin ne päättävät työllisyysalueistaan

Vaikka odotettavissa ei ole irtisanomisia, yhteistoimintaneuvottelut pitää käydä, koska TE-uudistuksella on vaikutuksia henkilöstöön.

https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/20...ien-kuntien-kaytava-yhteistoimintaneuvottelut

Yleiskirje

7/2023

6.4.2023

Verrokkialojen vaikutukset Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimukseen (SOTE-sopimus), SOTE-sopimuksen paikallisesti sovittavat erät ja yleiskorotus 1.6.2023 lukien, eräitä tulkintatarkistuksia ym.

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2023/07/ver...-sopimukseen-paikalliset-erat-yleiskorotus-ym

Yleiskirje

8/2023

6.4.2023

Verrokkialojen vaikutukset Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen (HYVTES), HYVTES:n paikalliset järjestelyerät ja yleiskorotus 1.6.2023 lukien

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2023/08/ver...arjestelyerat-ja-yleiskorotus-1.6.2023-lukien

Yleiskirje

9/2023

6.4.2023

KT:n, JUKO ry:n ja JAU:n 8.6.2022 solmiman pöytäkirjan perusteella maksettava kertapalkkio ja pöytäkirjaa koskevat muutokset

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2023/09/KTn...ertapalkkio-ja-poytakirjaa-koskevat-muutokset

Yleiskirje

10/2023

6.4.2023

Verrokkialojen sekä KT:n, JUKO ry:n ja JAU:n 8.6. sopiman pöytäkirjan vaikutukset kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimukseen (OVTES), OVTES:n paikalliset järjestelyerät ja yleiskorotus 1.6.2023 lukien

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2023/10/ver...kalliset-erat-ja-yleiskorotus-1.6.2023-lukien

Yleiskirje

11/2023

6.4.2023

Verrokkialojen vaikutukset lääkärien virka- ja työehtosopimukseen (LS), Lääkärisopimuksen paikalliset järjestelyerät ja yleiskorotus 1.6.2023 ja 1.10.2023 lukien

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2023/11/ver...paikalliset-jarjestelyerat-ja-yleiskorotukset

Yleiskirje

12/2023

6.4.2023

Verrokkialojen vaikutukset Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimukseen (TS-22), TS-22:n paikalliset järjestelyerät ja yleiskorotus 1.6.2023 lukien

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2023/12/ver...arjestelyerat-ja-yleiskorotus-1.6.2023-lukien