Sök
KT:s företagssektion inrättades
KT:s företagssektion höll sitt konstituerande möte den 16 december 2021. Vid mötet godkändes företagssektionens arbetsordning och medlemmarna i sektionen valdes.
Ett lärarregister betyder arbete och kostnader för utbildningsanordnarna
KT och de aktörer som företräder utbildningsanordnarna motsätter sig inrättandet av ett lärarregister. Ett centraliserat register skulle på inget sätt medföra fler lärare och inte heller stödja de studerandes inlärning.
Ökningen av nybörjarplatser i högskolorna behövs verkligen
Högskolorna ökar antalet nybörjarplatser med cirka 2300 år 2022. KT har i sina ställningstaganden pekat på behovet av att öka antalet studieplatser i synnerhet i branscher med brist på arbetskraft.
Tillämpning av den temporära 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar
Riksdagen godkände en lag om temporär ändring av lagen om smittsamma sjukdomar 28.12.2021. Lagen trädde i kraft 1.1.2022 och gäller till och med 31.12.2022.
Cirkulärlistan för år 2021
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har publicerat 16 cirkulär år 2021.
Syftet med ledning av personalresurser är att uppnå strategiska mål
Ledningen av personalresurser (HRM) har som mål att se till att organisationen har tillgång till sådana personalresurser som gör det möjligt att nå målen för verksamheten.
Bristen på socialarbetare förvärras nästa år
Flera förändringar riktas mot det sociala arbetet på en gång. De lagstadgade tjänsterna är hotade, särskilt inom barnskyddet.
I en komplex omvärld behövs det bra ledarskap och chefsarbete
Kommunernas omvärld förändras allt snabbare och blir allt mer komplex och instabil. Också de frågor som behöver lösas är allt mer mångfasetterade, och en enda människa klarar inte av att lösa dem på egen hand, utan det behövs flera olika sakkunniga och olika synvinklar.
Branscher med brist på arbetskraft behöver ett alternativ till det avskaffade vuxenutbildningsstödet
Vuxenutbildningsstödet används flitigt för yrken inom social- och hälsovården, undervisningen och räddningstjänsten där det råder stor brist på arbetskraft. Eftersom regeringen kommer att avskaffa vuxenutbildningsstödet i augusti behövs det snarast en ersättande lösning, särskilt i den offentliga sektorn, för att avstyra en eskalerande brist på arbetskraft.
Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla
Kommun- och välfärdssektorns arbetsgivare kommer enligt en färsk rapport att utveckla belöningarna till personalen. Största delen av arbetsgivarna är nöjda med löneuppgörelsen för kommun- och välfärdssektorn år 2022.