Nyhet 11.4.2022 Verktyg för arbetsplatser som präglas av mångfald Finland behöver mer kunnig arbetskraft, och genom att utveckla arbetsplatsernas mångfald kan vi nå nya experter och säkerställa att allas kunnande tas till vara. Programmet för mångfald i arbetslivet erbjuder stöd och verktyg för ledning av mångfald.
Nyhet 8.4.2022 Arbetsministern tillsatte en förlikningsnämnd Arbetsminister Tuula Haatainen har den 8 april på framställning av riksförlikningsmannen tillsatt en förlikningsnämnd att medla i arbetstvisten inom kommunsektorn.
Pressmeddelande 8.4.2022 Vi behöver en lag som tryggar patientsäkerheten Regeringen har berett lagstiftning som ska säkerställa patientsäkerheten under arbetskonflikten inom hälso- och sjukvården. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT understöder lagförslaget, eftersom det nuvarande skyddsarbetet endast baserar sig på strejkorganisationernas löften. KT hoppas att lagen ska behandlas snabbt i riksdagen.
Pressmeddelande 8.4.2022 Markku Jalonen medlem i Ekonomiska rådet Statsrådet utnämnde den 7 april Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s verkställande direktör Markku Jalonen till medlem i Ekonomiska rådet.
Nyhet 31.3.2022 Förberedelser görs för att garantera patientsäkerheten inom social- och hälsovårdstjänsterna Social- och hälsovårdsministeriets (SHM) har inlett en lagberedning för att trygga medborgarnas liv och hälsa samt garantera patientsäkerheten.
Pressmeddelande 30.3.2022 Medborgarnas liv och hälsa äventyras Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT är mycket bekymrade över patientsäkerheten i de strejker som Tehy och SuPer varslat om. Enligt uppgifter som KT fått av sjukvårdsdistrikten vägrar organisationerna att avgränsa tillräckligt med personal för att patientsäkerheten ska vara tryggad.
Pressmeddelande 30.3.2022 KT skulle ha godkänt förlikningsförslaget Parterna i arbetstvisten i kommunsektorn har svarat på riksförlikningsmannens förlikningsförslag. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s delegation meddelade i sitt svar att delegationen är beredd att godkänna riksförlikningsmannens förslag.
Nyhet 29.3.2022 Ramförhandlingarna avgör yrkesutbildningens framtid Mellan 2013 och 2017 gjordes det finansiella nedskärningar på 310 miljoner euro i yrkesutbildningen. Regeringen Marin har kompenserat finansieringsunderskottet inom yrkesutbildningen med 70–80 miljoner euro per år. Finansieringen är tidsbegränsad och ansöks om separat. Från och med nästa år upphör den så kallade framtidsinvesteringen.
Nyhet 25.3.2022 Arbetslivsbarometern: Betydelsefullt arbete och gemenskap kommunsektorns stryka Resultaten från arbetslivsbarometern visar att löntagarnas syn på arbetsmarknaden var rätt positiv i slutet av coronaåret 2021. Coronakrisen förändrade arbetslivet till exempel genom att distansarbetet och den digitala interaktionen ökade.
Pressmeddelande 24.3.2022 Gemensamt dialoginitiativ från arbetsmarknadens centralorganisationer om digitaliseringens effekter på arbetsplatserna Arbetsmarknadscentralorganisationerna Akava, Finlands Näringsliv EK, Kyrkans arbetsmarknadsverk, Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC, Företagarna i Finland, Tjänstemannacentralorganisationen STTK och Statens arbetsmarknadsverk har tillsammans utarbetat ett initiativ för en digitaliseringsdialog på arbetsplatserna. I initiativet föreslås fyra diskussionsteman med inledande frågor.
Nyhet 15.3.2022 Strejkvarsel i Uleåborg och Åbo Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL och Jyty lämnade den 15 mars ett strejkvarsel som gäller städerna Uleåborg och Åbo. Enligt varslet börjar arbetsinställelsen 6 april och slutar 7 april.
Nyhet 14.3.2022 Strejken inom vårdsektorn skjuts upp med två veckor Arbets- och näringsministeriet har skjutit upp den varslade strejken inom vårdsektorn med två veckor. Enligt tidigare strejkvarsel skulle strejken inledas 18.3. Arbetsinställelse är förbjuden fram till den 1 april kl. 6. Strejkhotet gäller inte alla kommunala arbetsgivare, utan det är begränsat till sex sjukvårdsdistrikt.
Pressmeddelande 14.3.2022 Sommarjobb för unga i kommunerna Det är viktigt att kommunerna erbjuder sommarjobb för unga. Enligt KT:s enkät erbjuder eller understöder kommunerna sommarjobb för cirka 50 000 ungdomar. Antalet sommarjobb har varit konstant, oberoende av ekonomiska konjunkturer.
Pressmeddelande 7.3.2022 Hela kommunsektorn har varslat om konfliktåtgärder Efter att avtalsförhandlingarna inom kommunsektorn avbrutits har alla huvudorganisationer varslat om strejk, trots att ingen av förhandlingsparterna har meddelat att de avbryter förhandlingarna. Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU rf och Offentliga sektorns union JAU rf har lämnat strejkvarsel idag. Tehy rf och Super rf lämnade sina strejkvarsel redan den 1 mars. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT anser att det i den rådande samhällssituationen är oansvarigt med arbetskonflikter.
Pressmeddelande 3.3.2022 Social- och hälsovårdsorganisationernas konfliktåtgärder helt ansvarslösa Kommunsektorns avtalsförhandlingar är avbrutna. Ingen av avtalsparterna har meddelat att de avbryter förhandlingarna. Trots det har Tehy och SuPer varslat om en strejk fr.o.m. den 18 mars i sex sjukvårdsdistrikt och i vissa hälso- och sjukvårdsbolag.
