Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Työaikamääräyksissä lyhytaikaisella työntekijällä tarkoitetaan sellaista työntekijää, jonka palvelussuhde ei kestä yhtään täyttä työaikajaksoa (KVTES III luku 9 § 2 mom). Se ei ole sidoksissa siihen, miten palkka määräytyy KVTES:n II luvun perusteella (tuntipalkka vai päiväpalkka).
KT tarjoaa jäsenilleen koulutuksia ja tapahtumia työnantajaosaamisen tueksi. Koulutuksiin ilmoittaudutaan Linja-tunnuksilla.
Kunta-alalla työaikoihin liittyvistä kysymyksistä on sovittu suurelta osin kunnallisissa virka- ja työehtosopimuksissa. Joiltain osin niissä viitataan työaikalain määräyksiin.