Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteet 1.9.2004
Palkantarkistukset
Kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpiteistä vuosiksi 2003-2007 tehdyn sopimuksen perusteella kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) soveltamisalalla on 1.9.2004 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien paikallisesti käytettävä järjestelyvaraerä, jonka suuruus on vähintään 0,5 % sopimusalan palkkasummasta. Järjestelyvaraerä lasketaan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa työskentelevien työntekijöiden TTES:n 19 §:n 6 kohdan mukaisten käytössä olevien aritmeettisten keskituntiansioiden summasta.
Järjestelyvaraerän käyttö
Järjestelyvaraerä käytetään perustuntipalkoissa olevien epäkohtien korjaamiseen ja suorituspalkkahinnoittelujen korottamiseen. Paikallista järjestelyvaraerää käytettäessä pyritään erityisesti korjaamaan palkkaryhmien I A ja I B perustuntipalkkoja, joissa korjaustarve on todettu suurimmaksi. Suorituspalkkahinnoitteluja ja hinnoittelemattomia urakoita korotetaan keskimäärin 0,5 %:lla. Yksityisen alan hinnoitteluja ei koroteta. TTES:n liitteen 4 osaurakkahinnoittelun tavoiteansioita korotetaan 0,5 %:lla ja näin muodostuvat tavoiteansiot, kiinteät osat ja rahaksimuuntokertoimet ovat seuraavat:
Tavoiteansiot, €/t
| Taso I | 12,73-15,77 |
| Taso II | 11,41-14,08 |
| Taso III | 10,94-12,83 |
| Taso IV | 10,46-12,23 |
| Taso V | 9,72-11,34 |
| Taso VI | 8,87-10,34 |
Kiinteät osat, €/t
| Taso I | 8,27-10,25 |
| Taso II | 7,42- 9,16 |
| Taso III | 7,12- 8,33 |
| Taso IV | 6,80- 7,96 |
| Taso V | 6,31- 7,38 |
| Taso VI | 5,77- 6,71 |
Rahaksimuuntokertoimet, €/min
| Taso I | 0,0743-0,0920 |
| Taso II | 0,0665-0,0833 |
| Taso III | 0,0638-0,0749 |
| Taso IV | 0,0611-0,0714 |
| Taso V | 0,0567-0,0660 |
| Taso VI | 0,0519-0,0603 |
Neuvottelumenettely
Paikallisen järjestelyvaran käytöstä neuvotellaan ao. pääsopijajärjestön edustajien kanssa kunnallisen pääsopimuksen 14 §:n mukaisesti pyrkien mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen. Jollei asiasta päästä yksimielisyyteen, työnantaja päättää järjestelyvaraerän käytöstä. Uudet neuvottelut eivät ole tarpeen, mikäli 1.9.2004 lukien käytettävästä erästä on jo neuvoteltu 1.3.2004 lukien käytettyä paikallista järjestelyvaraa koskeneiden neuvottelujen yhteydessä siten kuin sopijaosapuolet suosittivat kunnallisen työmarkkinalaitoksen yleiskirjeessä 2/2004.
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS
Työmarkkinajohtaja Jouni Ekuri
Neuvottelupäällikkö Jyrki Hämäläinen
