Tukikäynti työterveyspsykologilla voi vähentää merkittävästi alle 40-vuotiaiden kuntatyöntekijöiden mielenterveyssyistä johtuvia sairauspoissaoloja. Tämä selviää rekisteritutkimuksesta, jossa tarkasteltiin Helsingin kaupungin työntekijöitä.

https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/20...-voidaan-vahentaa-tyoterveyspsykologin-tuella

UKK

KVTES

4.6.2021

Toistaiseksi voimassa olevassa palvelussuhteessa oleva, toimistotyöaikaa tekevä henkilö on vuorotteluvapaalla 4.1.–30.4.2021. Miten hänelle kertyy lomaa ja miten niin sanotut työssäolon veroiset päivät otetaan huomioon?

https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuorotteluvapaa-loman-kertyminen

Työpaikalla opetellaan robotiikan käyttöä. Kuva: Unsplash.

Uutinen

7.6.2021

Digiä kuntatyössä -sarja käynnistyi kuvauksella digitaalisen terveydenhuollon Terveyskylä-palvelusta

Kuntaliiton ja KT:n yhteinen Digiä kuntatyössä -sarja on käynnistynyt ensimmäisellä työn murroksen tapauskuvauksella kuntakentältä.

https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/20...rtoo-kunta-alan-digitaalisista-innovaatioista

Haku

IV luku Muut määräykset

Liite 1 Terveydenhuollon hoitohenkilöstö

Liite 2 Sosiaalihuollon henkilöstö, sosiaali- ja terveydenhuollon peruspalveluhenkilöstö ja lääkehuollon henkilöstö

Liite 3 Neuvotteluosapuolten suositus SOTE-sopimuksen palkkatilastoinnin edistämiseksi

Liite 4 Työaika 37 tuntia 45 minuuttia

Paikallisen sopimisen edistäminen

Yleinen valtuutus sopia paikallisesti lukio-opetuksen tutoropettajan työn korvaamisesta

Sairauspoissaoloja voidaan vähentää työterveyspsykologin tuella

Toistaiseksi voimassa olevassa palvelussuhteessa oleva, toimistotyöaikaa tekevä henkilö on vuorotteluvapaalla 4.1.–30.4.2021. Miten hänelle kertyy lomaa ja miten niin sanotut työssäolon veroiset päivät otetaan huomioon?

Digiä kuntatyössä -sarja käynnistyi kuvauksella digitaalisen terveydenhuollon Terveyskylä-palvelusta

Pikalinkit

Muita sivustoja