KT:ssa työskenteli usean alan asiantuntijoita
KT:n toimistossa Kuntatalolla Helsingissä työskenteli vuoden 2025 lopussa 66 asiantuntijaa.
KT:n toimiston tehtävät oli jaettu eri yksiköihin, joita olivat:
- johto
- hallinto
- viestintä, asiakkuudet ja koulutus
- yleiset palvelussuhdeasiat
- sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä varhaiskasvatuksen palvelussuhdeasiat
- opetus- ja sivistystoimen palvelussuhdeasiat
- työmarkkinatutkimus
- henkilöstövoimavarojen kehittäminen
- yrityspalvelut.
KT:n toimistoa johti tammi-helmikuussa toimitusjohtaja Markku Jalonen ja hänen jäätyään eläkkeelle Henrika Nybondas-Kangas. Johtoryhmän muodostivat toimitusjohtajan lisäksi neuvottelujohtaja Hannu Freund, hallintojohtaja Mika Huuskonen, tutkimusjohtaja Mika Juutinen, neuvottelujohtaja Anne Kiiski, neuvottelujohtaja Anna Kukka, neuvottelujohtaja Henrika Nybondas-Kangas, vt. yhteysjohtaja Mervi Itkonen ja Avaintan toimitusjohtaja Vesa Laine.
Kun Nybondas-Kangas nousi maaliskuussa toimitusjohtajaksi, hänen tilalleen sosiaali- ja terveydenhuollon sekä varhaiskasvatuksen palvelussuhteista vastaavan yksikön neuvottelujohtajaksi valittiin Jenni Aaltonen. Uudeksi viestintä- ja yhteysjohtajaksi valittiin Jenni Järvelä. Avaintan toiminta lakkasi, ja yrityspalveluyksikköä alkoi johtaa neuvottelujohtaja Hannu Freund.
Hallinnon käytännöt kehittyivät
KT:n asiakas- ja jäsenpalveluiden kehittäminen ja asiakkuustyön tukeminen olivat toimintavuonna hallintopalvelujen keskeistä työtä. Työtä tuettiin sekä teknisten ratkaisujen että järjestelmäkehityksen keinoin. Hallintoyksikkö vastasi myös KT:n taloushallinnosta ja tilinpäätöksestä.
Hallintoyksikön yhtenä keskeisenä tehtävänä oli huolehtia KT-lain mukaisen jäsenmaksulaskutuksen onnistumisesta. Jäsenyhteisöjen maksuosuudet määräytyivät KT-lain mukaisesti sen mukaan, mikä oli jäsenyhteisön viimeisimmässä vahvistetussa tilinpäätöksessä oleva palkkasumma suhteessa KT:n jäsenyhteisöjen koko palkkasummaan.