KT:n henkilöstössä työskenteli usean alan asiantuntijoita
KT:n toimistossa Kuntatalolla, Helsingissä työskenteli vuoden 2025 lopussa 66 asiantuntijaa.
KT:n toimiston tehtävät oli jaettu eri yksiköihin, joita olivat:
- johto
- hallinto
- viestintä, asiakkuudet ja koulutus sekä KT-lehti
- yleiset palvelussuhdeasiat
- sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä varhaiskasvatuksen palvelussuhdeasiat
- opetus- ja sivistystoimen palvelussuhdeasiat
- työmarkkinatutkimus
- henkilöstövoimavarojen kehittäminen.
- yrityspalvelut
KT:n toimistoa johti toimitusjohtaja Markku Jalonen ja hänen jäätyään eläkkeelle Henrika Nybondas-Kangas. Johtoryhmän muodostivat toimitusjohtajan lisäksi neuvottelujohtaja Hannu Freund, hallintojohtaja Mika Huuskonen, tutkimusjohtaja Mika Juutinen, neuvottelujohtaja Anne Kiiski, neuvottelujohtaja Anna Kukka, neuvottelujohtaja Henrika Nybondas-Kangas, vt. yhteysjohtaja Mervi Itkonen ja Avaintan toimitusjohtaja Vesa Laine. Kun Nybondas-Kangas nousi toimitusjohtajaksi, hänen tilalleen neuvottelujohtajaksi valittiin Jenni Aaltonen. Uudeksi viestintä- ja yhteysjohtajaksi valittiin Jenni Järvelä. Avaintan toiminta lakkasi, ja yrityspalveluyksikköä alkoi johtaa neuvottelujohtaja Hannu Freund.
Hallinnon käytännöt kehittyivät
KT:n asiakas- ja jäsenpalveluiden kehittäminen ja asiakkuustyön tukeminen olivat hallintopalvelujen keskeistä työtä toimintavuonna. Työtä tuettiin sekä teknisten ratkaisujen että järjestelmäkehityksen keinoin. Hallintoyksikkö vastasi myös KT:n taloushallinnosta ja tilinpäätöksestä, joka julkaistaan erikseen.
Hallintoyksikön keskeisenä tehtävänä oli myös huolehtia KT-lain mukaisen jäsenmaksulaskutuksen onnistumisesta. Jäsenyhteisöjen maksuosuudet määräytyivät KT-lain mukaan jäsenyhteisön viimeisimmässä vahvistetussa tilinpäätöksessä olevan palkkasumman mukaisessa suhteessa KT:n jäsenyhteisöjen koko palkkasummaan.