Työn murros 2021 tulokset

Kunta-alan työmarkkinaosapuolten yhteisen työn murroksen seurannan tavoitteena on rakentaa kuvaa muutoksesta ja hyödyntää tietoa työmarkkina- ja kehittämistoiminnassa. Seurannan toisen vaiheen tuloksia julkaistiin kesäkuussa 2021.

Työn murros: ryhmässä katsotaan virtuaalilaseilla

KT:n ja pääsopijajärjestöjen keväällä 2021 toteuttaman seurannan eli toisen kierroksen ensimmäisiä tuloksia julkaistiin 2.6.2021.

Työn murroksen seurannan tulokset aiheittain

Lisää seurantaraportteja ja webinaarien tallenteita julkaistaan vuoden 2022 aikana.

Työn murroksen seurannan tuloksia: Hallinto- ja toimistotyön arvo ja muutos

 

Työn murroksen seurannan tuloksia: Uudistuva sosiaali- ja terveyskeskus, case Akaan kaupunki

 

Työn murroksen seurannan tuloksia: Tärkeät ateria- ja puhtauspalvelut, case Kajaanin Mamselli
Työn murroksen seurannan tuloksia: Maailman paras peruskoulu, case: Oulun Koklaamo ja STEAM Campus

 

Työn murroksen seurannan tuloksia: Uudistuva ammatillinen koulutus, case Omnia

 

Työn murroksen seurannan tuloksia: Kehittyvä ja innovatiivinen kuntatyö - Työntekijät muutostoimijoina

 

Työn murroksen seurannan tuloksia: Itse- ja yhteisöohjautuvuus, case Järvenpään kaupunki

 

Anna palautetta kuvauksista

Anna palautetta kuvauksesta ja kerro, miten saisimme siitä paremman. Me kunta-alan työmarkkinaosapuolet arvostamme saamaamme palautetta ja otamme sen huomioon, kun kuvausta seuraavan kerran päivitetään.

Palautetta ja parannusehdotuksia voi antaa tämän linkin kautta >

Lisää aiheesta

Digitalisaatio
Tapahtuma

Jatkuvan oppimisen digitaalinen palvelukokonaisuus

Opetus- ja kulttuuriministeriön ja työ- ja elinkeinoministeriön yhteinen webinaari työnantajille jatkuvan oppimisen digitaalisesta palvelukokonaisuudesta.

Limingan Lakeustalo syksyllä kuvattuna
Tiedote

Liminka on Suomen kekseliäin kunta

Kekseliäin kunta valittiin jo toista kertaa osana Hyvä kiertämään -kampanjaa, jossa kerättiin kunta-alan parhaita oivalluksia valtakunnalliseen Tekojen tori -portaaliin. Portaalissa tehdään hyvää kuntatyötä näkyväksi ja edistetään kehittämisratkaisujen leviämistä alalla.

Koulutus

Lähijohtamisen akatemia

Lähijohtamisen akatemiasta löytyy eri teemoista konkreettisia työkaluja johtamisen ja esihenkilötyön tueksi. Alusta on suunniteltu itsenäiseen käyttöön kunta-alan, hyvinvointia-alueiden sekä jäsenyritysten esihenkilöille. Sisältöjä voi hyödyntää aina silloin, kun se itselle parhaiten sopii. 

Kuntatyö 2030 -ohjelmassa valitaan Suomen kekseliäin kunta.
Tiedote

Tänä vuonna rikotaan tuhannen kehittämisteon raja! Nyt on haussa Suomen kekseliäin kunta

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt kannustavat kunta-alalla työskenteleviä jakamaan kuntatyön uudistamis- ja kehittämistekoja Tekojen tori -portaaliin. Hyvä kiertämään -kampanjaan voi osallistua kuka tahansa kuntatyön kehittäjä viemällä portaaliin kuvauksen oman työpaikan toimintatapojen ja palvelujen uudistamisesta.

Tiedote

Työmarkkinajärjestöiltä yhteinen keskustelualoite digitalisaation vaikutuksista työpaikoilla

Työmarkkinajärjestöt (Akava, EK, Kirkon työmarkkinalaitos, KT, SAK, Suomen Yrittäjät, STTK ja Valtion työmarkkinalaitos) ovat yhdessä laatineet aloitteen työpaikoilla käytävään keskusteluun digitalisaatiosta. Keskustelualoitteessa ehdotetaan neljää teemaa vuoropuhelun aiheiksi.

Digiä kuntatyössä -hankkeessa kerättiin kuntien parhaita digikäytäntöjä jaettavaksi.
Uutinen

Parhaat ideat käyttöön digikehittämisessä

KT:n ja Kuntaliiton Digiä kuntatyössä -yhteishankkeessa kerättiin vuonna 2021 tarinoita digitalisaation tarjoamista mahdollisuuksista ja sovellutuksista ympäri Suomen. Digikehittäminen on tullut pysyväksi osaksi kunta-alaa ja sosiaali- ja terveyspalveluja. Tutustu nyt sote-alan parhaisiin digikehittämisen tuloksiin.

Uutinen

8 oppia kuntien digitalisaatiosta on podcast-sarja kuntapäättäjille ja -kehittäjille

Miksi kunnan ja kuntapäättäjien pitäisi näkyä ja kuulua somessa? Miten taataan, että digiopetus on laadukasta jokaisessa Suomen kunnassa? Digi vaatii investointeja – syntyykö lopulta säästöjä? Muun muassa näitä kysymyksiä pohditaan KT:n ja Kuntaliiton yhteisessä podcastissa.

Uutinen

Miksi kuntien ja kuntapäättäjien pitäisi näkyä somessa?

KT:n ja Kuntaliiton uusi digitalisaatio käsittelevä podcast-sarja tarjoaa oivalluksia kuntien digikehittämiseen. Sarjan ensimmäisessä jaksossa keskustellaan somen hyödyistä kunnille.

Käsi josta hoitaja mittaa verenpainetta
Uutinen

Ehdotuksia toimenpiteistä sote-henkilöstön saatavuuden turvaamiseksi

Sosiaali- ja terveysministeriön asettama poikkihallinnollinen työryhmä julkisti 14. tammikuuta ensimmäiset ehdotukset sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaamiseksi.

Hoitaja auttaa vanhusta kännykän käytössä. Kuva: Georg Arthur Pflueger / Unsplash.
Uutinen

Digitalisaation mahdollisuudet hoivatyössä esillä Digiä kuntatyössä -sarjassa

KT:n ja Kuntaliiton yhteisessä Digiä kuntatyössä -hankkeessa kerätään ja esitellään digioivalluksia kuntakentältä. Kustaankartanon seniorikeskus on tehnyt pitkäjänteistä työtä digitalisaation hyödyntämiseksi hoitotyössä.

Näytä enemmän