Työn murros: vuoden 2021 seurannan tulokset

Kunta-alan työmarkkinaosapuolten yhteisen työn murroksen seurannan tavoitteena on rakentaa kuvaa muutoksesta ja hyödyntää tietoa työmarkkina- ja kehittämistoiminnassa. Seurannan toisen vaiheen tuloksia julkaistiin kesäkuussa 2021.

Työn murros: ryhmässä katsotaan virtuaalilaseilla

KT:n ja pääsopijajärjestöjen keväällä 2021 toteuttaman seurannan eli toisen kierroksen ensimmäisiä tuloksia julkaistiin 2.6.2021.

Työn murroksen seurannan tulokset aiheittain

Seurantaraportteja ja webinaarien tallenteita on julkaistu vuoden 2022 aikana. Vuonna 2023 on valmistunut vielä raportti 23: Julkisen työn arvo ja merkitys.

Työn murroksen seurannan tuloksia: Hallinto- ja toimistotyön arvo ja muutos

 

Työn murroksen seurannan tuloksia: Uudistuva sosiaali- ja terveyskeskus, case Akaan kaupunki

 

Työn murroksen seurannan tuloksia: Tärkeät ateria- ja puhtauspalvelut, case Kajaanin Mamselli
Työn murroksen seurannan tuloksia: Maailman paras peruskoulu, case: Oulun Koklaamo ja STEAM Campus

 

Työn murroksen seurannan tuloksia: Uudistuva ammatillinen koulutus, case Omnia

 

Työn murroksen seurannan tuloksia: Kehittyvä ja innovatiivinen kuntatyö - Työntekijät muutostoimijoina

 

Työn murroksen seurannan tuloksia: Itse- ja yhteisöohjautuvuus, case Järvenpään kaupunki

 

22. Julkisen työn arvo ja merkitys - työn murroksen kuvaus 2021 >

Anna palautetta kuvauksista

Anna palautetta kuvauksesta ja kerro, miten saisimme siitä paremman. Me kunta-alan työmarkkinaosapuolet arvostamme saamaamme palautetta ja otamme sen huomioon, kun kuvausta seuraavan kerran päivitetään.

Palautetta ja parannusehdotuksia voi antaa tämän linkin kautta >

Lisää aiheesta

Robotti poimii mansikoita. Kuva: Mostphotos.
Blogi

Tulevaisuuden työ voi näyttää erilaiselta kuin kuvittelemme

Työn tulevaisuutta voi ajatella tötterönä, jossa nykyhetki avautuu erilaisiksi tulevaisuuksiksi. Oleellista on, mikä muuttuu ja miten, ja mikä pysyy samana. Tätä KT lähti joitakin vuosia sitten selvittämään yhdessä pääsopijajärjestöjen kanssa. Taustalla oli ajatus siitä, että silloinen kunta-ala, ja nykyinen kunta- ja hyvinvointiala, on monitoimialana otollinen kohde työn muutosten tarkasteluun eri ammattialoilla.

Tekoäly ja työelämä
Tiedote

Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteiset näkemykset tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla

Työmarkkinakeskusjärjestöt kantavat huolta tilanteesta, jossa digiteknologioita, kuten tekoälyä, ei hyödynnetä parhaalla mahdollisella tavalla. Tätä taustaa vasten järjestöt ovat  koonneet prioriteettilistan Suomen ja Euroopan päättäjille tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla.

Hoitaja tietokoneen äärellä.
Tiedote

Yli 70 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työnantajista uskoo, että tekoäly lisää alan tuottavuutta

Kunta- ja hyvinvointialan organisaatioista 85 prosenttia hyödyntää tekoälyä vähintään jonkin verran. Vuosi sitten vastaava osuus oli 70 prosenttia.

Tiedote

Hyvinvointialueet uudistavat palveluitaan – liikkuvat ja etäpalvelut tuovat hoidon lähemmäs asiakkaita

Hyvinvointialueet lisäävät liikkuvia ja etäpalveluita. Tavoitteena on helpottaa hoitoon pääsyä ja tarjota palveluita esimerkiksi harvaan asutuilla alueilla.

Uutinen

KT-lehden numero 5/2024 on ilmestynyt: teemana tekoäly

Tuoreessa KT-lehdessä käsitellään laajasti tekoälyn käyttöä kunta- ja hyvinvointialueella. Lehdessä kerrotaan, kuinka muun muassa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella sekä Porvoon ja Helsingin kaupungissa on päästy alkuun tekoälyn käytössä ja löydetty oma tapa hyödyntää juuri omiin tarpeisiin soveltuvia tekoälysovelluksia. Länsi-Uudellamaalla tekoäly toimii esimerkiksi lääkärin kirjuriapuna.

Uutinen

Robottilukutaitoa tarvitaan terveydenhuollon töissä

Terveydenhuollossa käytetään jo nyt palvelurobotteja. Alan ammattilaiset tarvitsevat robottien kanssa työskentelyyn digilukutaidon lisäksi myös erityistä robottilukutaitoa. Tuore tutkimus nostaa robottilukutaidon esiin tulevaisuuden työelämätaitona.

Uutinen

STM selvittää sote-ammattilaisten kokemuksia kirjaamisesta – tavoitteena parantaa työajan käyttöä

Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) selvittää, miten sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset kokevat kirjaamisen osana päivittäistä asiakas- tai potilastyötä. Tietoa tarvitaan, jotta kirjaamiskäytäntöjä voidaan kehittää ja työaikaa jäisi nykyistä enemmän asiakkaiden ja potilaiden kohtaamiseen. 

Geberatiivnen tekoäly auttaa tuottamaan uusia sisältöjä. Kuva: Mostphotos.
Blogi

Tekoäly on uusi työkaverini

Olen tänä keväänä saanut uuden työkaverin. Nopean assistentin, joka tiivistää ja tekee yhteenvetoja teksteistä ja aineistoista. Ketterän toteuttajan, joka laatii muistiot saman tien ja ehdottaa tiivistelmää, mitä päätöksiä kokouksessa tehtiinkään. Välillä tämä kaveri toimii sparraajana, jolta voi kysyä ideoita blogin kirjoittamiseen tai työpajan suunnitteluun. Ja mikä parasta, tämä tyyppi ei koskaan väsy vastamaan kysymyksiini.

Tietokoneella jja kännykällä on auki teköälyyn perustuva ChatGPT. Kuva: Mostphotos.
Tiedote

Tekoälyä käytetään kunnissa ja hyvinvointialueilla jo esimerkiksi puheiden kirjoittamiseen ja rekrytointeihin

Sisältöä tuottavat tekoälyratkaisut ovat tulleet vauhdilla työelämään. Kyselyn mukaan kunnat ja hyvinvointialueet hyödyntävät tekoälyä jo muun muassa puheiden ja uutiskirjeiden kirjoittamisessa, tiedotteissa, kuvituksissa, rekrytointi-ilmoituksissa sekä henkilöstökyselyissä.

Digitalisaatio
Tapahtuma

Jatkuvan oppimisen digitaalinen palvelukokonaisuus

Opetus- ja kulttuuriministeriön ja työ- ja elinkeinoministeriön yhteinen webinaari työnantajille jatkuvan oppimisen digitaalisesta palvelukokonaisuudesta.

Näytä enemmän