Nyhet 21.5.2022 Strejkhoten inom kommunsektorn gäller stora kommunala arbetsgivare Huvudavtalsorganisationerna inom kommunsektorn har lämnat strejkvarsel där strejkerna gällt stora städer, sjukvårdsdistrikt och medlemmar i KT:s företagssektion. Efter att huvudavtalsorganisationerna förkastat riksförlikningsmannens förlikningsförslag, inleddes en strejk inom vården 1.4 i sex sjukvårdsdistrikt. Strejken skulle utvidgas 20.4 till totalt 13 sjukvårdsdistrikt, men Tehy och SuPer meddelade 19.4 att de avblåser strejken. Samtidigt varslade de om ett nytt förbud mot övertid och skiftbyte från och med 20.4.2022. Också de andra huvudavtalsorganisationernas förbud mot övertid och skiftbyte gäller hela kommunsektorn.
Pressmeddelande 18.5.2022 En nationell arbetskonflikt kan inte lösas lokalt Styrelsen för Egentliga Tavastlands sjukvårdsdistrikt beslutade 17.5 efter omröstning att inleda förhandlingar med huvudavtalsorganisationen Sote rf för att få till stånd arbetsfred. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT godkänner inte ett sådant förfarande under en pågående arbetskonflikt och betonar att de riksomfattande avtalen är bindande.
Nyhet 16.5.2022 Ansökan om familjeledighet enligt den nya lagstiftningen Lagstiftningen om familjeledighetsreformen träder i kraft 1.8.2022. I samband med familjeledighetsreformen ändras lagstiftningen och terminologin som rör familjeledighet.
Nyhet 13.5.2022 Vanliga frågor om coronapandemin samt anvisningar för arbetsgivare KT svarar på vanliga frågor om coronapandemin på sin webbplats. Dessutom publicerar vi anvisningar som hjälper arbetsgivare att organisera verksamheten under pandemin.
Nyhet 13.5.2022 Hur avtalen om företagshälsovård berör välfärdsområdena Organiseringsansvaret för social- och hälsovårdstjänsterna och räddningsväsendet överförs från kommunerna till välfärdsområdena i början av år 2023. De arrangemang som reformen förutsätter ska slutföras under innevarande år. En av de viktigaste frågor som är under beredning är ordnandet av företagshälsovården för välfärdsområdets personal.
Pressmeddelande 11.5.2022 KT godkände förlikningsförslaget för samhällsfredens skull Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s delegation har efter en lång diskussion och helhetsbedömning godkänt förlikningsförslaget från förlikningsnämnden för kommunsektorn. En flerårig avtalsperiod behövs med tanke på förändringarna i omvärlden och stabiliteten i samhället.
Nyhet 6.5.2022 Rekommendationer om ställningen för dem som arbetar i kontaktytorna i vårdreformen Kommunerna har administrativt ordnat av social- och hälsovårdsuppgifterna på olika sätt. I alla situationer är det inte klart vilka uppgifter och vilken personal som överförs till välfärdsområdena 1.1.2023. KT och Kommunförbundet behandlar i en promemoria frågor om överföringen av anställda som arbetar i kontaktytorna och ger rekommendationer om frågorna.
Nyhet 5.5.2022 Regionförvaltningsverken svårt överbelastade till följd av anmälningar om hälso- och sjukvården Över 3100 anmälningar som gäller hälso- och sjukvården har kommit in till regionförvaltningsverkens registratorskontor under de senaste två veckorna. Anmälningarna har överbelastat verksamheten vid regionförvaltningsverken och fördröjer den normala tillsynen av hälso- och sjukvården.
Nyhet 27.4.2022 Inkomsterna i kommunsektorn ökade mer än de avtalsenliga förhöjningarna år 2021 Enligt Statistikcentralens färska lönestatistik ökade totalinkomsten i kommunsektorn med 2,5 procent från oktober 2020 till oktober 2021. Den månadsavlönade personalen förtjänade i snitt 3 449 euro per månad.
Pressmeddelande 19.4.2022 Människors liv och hälsa återigen på spel Tehy och Super har återkallat den strejk som skulle börja onsdagen den 20 april och har samtidigt meddelat att de börjar bereda massuppsägningar. KT anser att organisationernas agerande är helt oansvarigt.
Nyhet 14.4.2022 Strejkerna i huvudstadsregionen skjuts upp med två veckor Arbetsminister Tuula Haatainen har på riksförlikningsmannens begäran skjutit upp Jukos, JHL:s och Jytys strejker med två veckor. Strejkerna skulle ha inletts den 19 april i Esbo, Helsingfors, Grankulla och Vanda stad.
Nyhet 12.4.2022 Genom patientsäkerhetslagen tryggas patienternas liv och hälsa i alla situationer Social- och hälsovårdsministeriet (SHM) har berett en temporär patientsäkerhetslag, men lagförslaget har ännu inte överlämnats. Lagen är avsedd att vara en sista utväg att trygga patientsäkerheten i en situation där andra metoder inte räcker till. KT anser lagen vara viktig för att patienternas liv och hälsa ska kunna tryggas på medicinska grunder vid strejk.
Nyhet 11.4.2022 Verktyg för arbetsplatser som präglas av mångfald Finland behöver mer kunnig arbetskraft, och genom att utveckla arbetsplatsernas mångfald kan vi nå nya experter och säkerställa att allas kunnande tas till vara. Programmet för mångfald i arbetslivet erbjuder stöd och verktyg för ledning av mångfald.
Nyhet 8.4.2022 Arbetsministern tillsatte en förlikningsnämnd Arbetsminister Tuula Haatainen har den 8 april på framställning av riksförlikningsmannen tillsatt en förlikningsnämnd att medla i arbetstvisten inom kommunsektorn.
Pressmeddelande 8.4.2022 Vi behöver en lag som tryggar patientsäkerheten Regeringen har berett lagstiftning som ska säkerställa patientsäkerheten under arbetskonflikten inom hälso- och sjukvården. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT understöder lagförslaget, eftersom det nuvarande skyddsarbetet endast baserar sig på strejkorganisationernas löften. KT hoppas att lagen ska behandlas snabbt i riksdagen.
