Hyppää pääsisältöön
KT Kuntatyönantajat
Suomi
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kuntatyönantaja-lehti
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS

Main menu FI

  • Ajankohtaista
    • Uutiset ja tiedotteet
    • Lausunnot ja kannanotot
    • Koulutukset ja tapahtumat
    • Blogit
    • Videot
    • Uutiskirje
  • Sopimukset
    • Yleiskirjeet
    • Sopimusratkaisu 2020–2021
    • KVTES
    • OVTES
    • Lääkärit
    • Tekniset
    • Tuntipalkkaiset
    • Muusikot
    • Näyttelijät
    • Neuvottelujärjestelmä
    • Ohjeet
    • Usein kysyttyä
  • Tilastot ja julkaisut
    • Henkilöstötilastot
    • Palkkatilastot
    • Henkilöstökulut
    • Tiedustelut
    • Julkaisut ja oppaat
  • Palvelussuhde
    • Palvelussuhteen alkaminen
    • Työelämän käytännöt
    • Muutostilanteet
    • Palvelussuhteen päättyminen
  • Henkilöstöjohtaminen
    • Henkilöstövoimavarojen johtaminen
    • Osaamisen johtaminen
    • Työsuojelu
    • Työelämän kehittäminen
    • Esimiestyö ja johtaminen
    • Suositukset
  • KT organisaationa
    • Yhteystiedot
    • Organisaatio
    • Toimintaympäristö
    • Verkostot
    • Medialle
    • Asiakirjajulkisuus, tietosuoja ja saavutettavuus
    • Palaute

You are here

  • Etusivu
  • Sopimukset
  • Ohjeet
På svenska

Sub navigation FI

Sopimukset
  • Yleiskirjeet
  • Sopimusratkaisu 2020–2021
  • KVTES
  • OVTES
  • Lääkärit
  • Tekniset
  • Tuntipalkkaiset
  • Muusikot
  • Näyttelijät
  • Neuvottelujärjestelmä
  • Ohjeet
    • KVTES
    • OVTES
    • Lääkärit
    • Tekniset
    • Tuntipalkkaiset
    • Muusikot
    • Näyttelijät
    • Koronavirus
    • Varhaiskasvatus
  • Usein kysyttyä

Ohjeet

Print
Ohje
LS
7.12.2015

Vuosilomapalkka, lomakorvaus ja lomaraha

Ohje
TS
20.11.2015

TS:n palkankorotukset vuonna 2016

TS:n palkankorotukset vuonna 2016 toteutetaan kahtena eri ajankohtana. Tarkempia ohjeita on annettu KT:n yleiskirjeessä 13/2015.

Ohje
KVTES
1.7.2015

KVTES:n palkkahinnoittelu uudistui

KVTES:n palkkahinnoittelu uudistui heinäkuun 2015 alussa.

Ohje
TS
17.3.2015

Teknisten sopimuksen 1.7.2015 paikallisen järjestelyerän laskenta

​Teknisten sopimuksessa toteutetaan 1.7.2015 paikallinen järjestelyerä, jonka suuruus on 0,29 prosenttia TS:n palkkasummasta. Ohjeet ja esimerkit koskevat TS:n sopimusalaa. Ohjeita paikallisen järjestelyerän laskemiseen löytyy myös KT:n yleiskirjeestä 11/2014.

Ohje
KVTES
15.12.2014

Kaikki työtehtävämuutokset eivät tuo palkankorotuksia

Ohje
KVTES
31.10.2014

Palkantarkistus 1.7.2015 lukien

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sopijaosapuolet ovat päässeet yksimielisyyteen kesän 2015 sopimuskorotuserän käytöstä.

Ohje
OVTES
28.3.2014

Yleissivistävän koulun rehtorin työajansuunnittelu ja -seuranta (B osio 9 §)

OVTES:n 2014–2016 rehtorinviran haltijan työaikaa koskevassa määräyksessä on pöytäkirjamerkintänä mainittu, että rehtorille on vahvistettava työaikasuunnitelma. Työaikasuunnitelman toteutumista on myös seurattava säännöllisesti.

Ohje
KVTES
18.6.2013

Työtuomioistuimen tuomio hoitotason sairaankuljettajien hinnoittelutunnuksesta

Ohje
OVTES
23.2.2013

Esiopetus – koulussa vai päivähoidossa?

Perusopetuslaissa säädetty esiopetus voidaan järjestää joko päivähoidon yhteydessä tai osana koulun toimintaa. Järjestämistapa vaikuttaa esiopetusta opettavan opettajan palvelussuhteen ehtoihin, koska riippuen järjestämistavasta hänen palvelussuhteensa ehdot määräytyvät joko KVTES:n tai OVTES:n mukaan. Toimintojen kannalta em. virka- ja työehtosopimusten keskeisin ero on esiopetusta antavan henkilöstön työajan määräytymisessä.

Ohje
KVTES
21.12.2011

Palkkausluvun muutokset (2012-2013)

Ohje
TTES
21.2.2011

Neuvottelutulos vuoden 2011 palkantarkistuksista

KT:n valtuuskunta ja pääsopijajärjestöjen päättävät elimet ovat hyväksyneet 15. helmikuuta saavutetun neuvottelutuloksen kunta-alan palkkaratkaisusta vuodelle 2011. JHL:n edustajisto hyväksyi neuvottelutuloksen 21.2.

Ohje
TTES
22.2.2010

Palkantarkistukset 1.2.2010

1.2.2010 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien palkkoja korotetaan paikallisesti 0,4 prosentin suuruisella samapalkkaisuuserällä, joka lasketaan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa työskentelevien työntekijöiden TTES:n 35 §:n mukaisten keskituntiansioiden summasta.

Ohje
OVTES
29.3.2005

Erityisopetuksen opettajan kelpoisuus ja peruspalkan määrittelevä hinnoittelutunnus

Erityisopetuksen opettajan (erityisopettajan- ja erityisluokanopettajanviran haltija) peruspalkka määräytyy OVTES:n liite 1 3 §:n mukaisesti ja erityisopetuksen tuntiopettajan peruspalkka puolestaan OVTES:n liite 1 27 §:n 1 momentin mukaisesti. Hinnoittelutunnuksen valinnassa tarvitaan tietoa siitä, onko henkilöllä erityisopetusta antavan opettajan kelpoisuus ja millainen koulutus kelpoisuuden tuottaa. Kun työnantajalla on tieto siitä, mikä tutkintotaso ja kelpoisuus henkilöllä on, oikea hinnoittelutunnus löytyy oheisen muistion avulla.

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 2
  • Sivu 3
  • Sivu 4
  • Tämänhetkinen sivu 5
KT Kuntatyönantajat

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin (vaihde) 09 7711

Käyttöehdot ja tietosuoja >

Saavutettavuusseloste >

Palaute >

Saavutettavuuspalaute >

Asiakirjajulkisuus >

Pikalinkit

  • Yleiskirjeet
  • KT:n Linja-palvelu

Kunta-alan sivustoja

  • Avaintyönantajat Avainta ry
  • Kuntatyönantaja-lehden verkkosivut
  • Suomen Kuntaliitto
  • Kuntarekry