På svenska

Kunta-alan henkilöstötilastot

Kunta-alalla työskenteli yhteensä 218 600 henkilöä vuonna 2023. Lisäksi palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli 8 500 henkilöä. Lukumäärissä eivät ole mukana sivutoimiset tuntiopettajat.

Kunta-alan tiedot kattavat kaikki Manner-Suomen kunnat ja kuntayhtymät.

Kunta-alan henkilöstö 2023

Henkilöstöstä

Kokoaikaisia

190 400

Osa-aikaisia

27 900

Sivutoimisia

 300


 		 

Henkilöstöstä naisia

76 %

Kuukausipalkkaisista naisia

77 %

Tuntipalkkaisista naisia

16 %

Virkasuhteisia

36 %

Työsuhteisia

64 %

Vakinaisia

72 %

 

Kuukausipalkkaisia

214 500

Tuntipalkkaisia

4 100

Yhteensä

218 600

Lähde: Tilastokeskus, Paikallishallinnon palkat 2023.

Kunnat ja kuntayhtymät henkilöstömäärän mukaan 2023

Palkkaa saava henkilöstö

Kunnat
(%)

Kunta-
yhtymät (%)

Yhteensä (%)

–99

19

50

9

100–249

29

18

48

250–499

22

18

18

500–999

16

14

13

1 000–1 499

5

0

4

1 500–2 499

5

0

4

2 500–4 999

2

0

2

5 000–50 000

2

0

2

Yhteensä

100,0

100,0

100,0

Lukumäärä

293

66

359

Keskimäärin henkilöstöä

694

 230

 609

Henkilöstön määrä

203 400

15 200

218 600

Lähde: Tilastokeskus, Paikallishallinnon palkat 2023.

Henkilöstömäärän kehitys

Henkilöstömäärä oli huipussaan vuonna 2023, jolloin kunta-alalla työskenteli 445 400 henkilöä. Henkilöstömäärä on kasvanut noin 26 000 työntekijällä vuodesta 2017.

 

Lähde: Tilastokeskus, Paikallishallinnon palkat 2023.

 

Henkilöstö maakunnittain 2023

Henkilöstö maakunnittain 2023

Uusimaa

61 000

Varsinais-Suomi

21 800

Satakunta

10 100

Kanta-Häme

6 700

Pirkanmaa

19 100

Päijät-Häme

7 500

Kymenlaakso

6 600

Etelä-Karjala

5 300

Etelä-Savo

7 300

Pohjois-Savo

12 200

Pohjois-Karjala

8 100

Keski-Suomi

11 500

Etelä-Pohjanmaa

9 500

Pohjanmaa

8 000

Keski-Pohjanmaa

4 000

Pohjois-Pohjanmaa

17 000

Kainuu

3 600

Lappi

7 600

Lähde: Tilastokeskus, Paikallishallinnon palkat 2023.

 

Työmarkkinatutkimus

Sähköposti:
tutkimus@kt.fi

Lisää aiheesta

Yleiskirje

TE2024-uudistuksen yhteydessä valtion palveluksesta kuntiin liikkeen luovutuksella 1.1.2025 siirtyvän henkilöstön palkan muodostuminen

Tiedote

Hyvinvointialueilla vakava pula hoitajista, lääkäreistä ja sosiaalityöntekijöistä

Hyvinvointialueilla on suhteellisesti eniten pulaa korkeasti koulutetuista ammattilaisista. Määrällisesti eniten pulaa on hoitajista.

Yleiskirje

TE2024-uudistuksen yhteydessä valtion palveluksesta kuntiin siirtyvän henkilöstön virka- ja työehtosopimukset 1.1.2025 lukien

Tietokoneen ruudulle on avattu tilastoja. Kuva: Mostphotos.
Uutinen

Päivitetystä palkkatilastosta löytyvät yli tuhannen ammatin ansiot

KT:n nettisivuille on päivitetty tiedot lähes 1 500 ammattinimikkeen ansioista. Lokakuussa 2022 kunta-alalla ansaittiin keskimäärin 3 540 euroa kuukaudessa.

Lapsi käyttää tablettia luokassa opettajan ohjauksessa.
Tiedote

Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstömäärä kasvoi, mutta palveluiden kysyntä kasvaa edelleen

Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstömäärä on kasvanut varsinkin kouluissa ja päiväkodeissa. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskenteli vuonna 2022 noin 441 000 palkansaajaa. Heistä noin puolet siirtyi hyvinvointialueille vuoden 2023 alussa.

Työntekijä ja työnantaja kättelevät. Kuva: Mostphotos.
Tiedote

Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla

Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat aikovat uuden raportin mukaan kehittää henkilöstön palkitsemista. Suurin osa työnantajista on tyytyväisiä kunta- ja hyvinvointialan vuoden 2022 palkkaratkaisuun.

Tiedote

Lääkärien ja hammaslääkärien palkkausta uudistetaan siirtymällä uraporrasjärjestelmään

Lääkärisopimukseen on saatu neuvoteltua uusi palkkausjärjestelmä.  Siirtymäaikaa niin sanotun uraporrasjärjestelmän käyttöönottoon on kuluvan vuoden loppuun. Se korvaa tehtäväkohtaisen palkan määräykset ja tehtävän vaativuudenarviointijärjestelmän.  

Uutinen

Hyvinvointialueilla vaikeuksia pysyä lastensuojelun mitoituksissa — mutta niitä ollaan kiristämässä lisää 

Asiakasmäärien mitoitus on kiristymässä lastensuojelussa vuoden 2024 alussa 35 lapsesta 30:een yhtä sosiaalityöntekijää kohden.  

Hoitajat työntävät vanhuksia pyörätuoleissa. Kuva: Mostphotos.
Tiedote

Hoitajamitoituksen ja hoitotakuun uudelleenarviointi voi säästää jopa puoli miljardia euroa

Vanhustenhoidon hoitajamitoituksen kiristäminen ja perusterveydenhuollon hoitotakuu maksavat Suomelle vähintään satoja miljoonia vuodessa. Sääntelyn tulevia kiristyksiä on arvioitava uudelleen, koska henkilöstöä ei ole saatavilla.

Uutinen

KT-lehti 4/2022 on ilmestynyt: Ratkaisuja työvoiman saatavuuteen

Tuoreessa KT-lehdessä 4/2022 keskitytään työvoiman saatavuuteen. Lehdessä kerrotaan, kuinka Jyväskylässä ja Espoossa etsitään työntekijöitä uusin keinoin. Jyväskylässä etsitään paluumuuttajia kampanjan avulla, ja Espoossa pyritään parantamaan korkeakoulutettujen maahanmuuttaneiden työllistymistä.

Näytä enemmän