Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Sote-alan henkilöstö pysyy hyvin alalla
KT Kuntatyönantajien laajaan tilastoaineistoon perustuva analyysi osoittaa, että pelkkä toimialatarkastelu sote-alan tutkinnon suorittaneiden työskentelystä koulutustaan vastaavissa tehtävissä ei anna luotettavaa kuvaa alan todellisesta työvoimatilanteesta.
Ilmoittaudu Sote-työn tulevaisuus haastaa johdon -seminaariin
Toimintaympäristön muutoksissa ja talouspaineissa on tarpeen keskittyä johtamistyöhön ja sen merkitykseen. KT:n Soteliiderit-hanke järjestää 12. marraskuuta aiheesta seminaarin, johon kutsumme kunta-alan sote-johtajat. Tervetuloa päivittämään kokonaisnäkemys tilanteesta!
Esitys hoivamitoituksesta saatiin aikaan – Kuntatyönantajien huolena rahoitus ja henkilöstön saatavuus
KT pitää myönteisenä, että hallitusohjelmaan kirjattua sitovaa hoivamitoitusta pohtineen kolmikantaisen työryhmän piirissä on saatu aikaiseksi yksimielinen luonnos lakiesitykseksi. Erityisen hyvää on se, että vanhustenhoidon hoivamitoitukseen luettavien työntekijöiden piiriä ei lähtökohtaisesti kiristetä ja että myös hoiva-avustajat luetaan siihen mukaan.
Tehyn ja SuPerin lakkoilu Päijät-Hämeessä laitonta
Tehy ja SuPer ovat ilmoittaneet ulosmarssista sekä ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymässä. Työtaistelutoimet ovat laittomia, sillä ne kohdistuvat työehtosopimukseen työrauhan aikana.
Soteliiderit kehitti sote-työtä yhteistyössä muiden ESR-hankkeiden kanssa
Soteliiderit-hankkeen tavoitteena oli verkostoitua muiden sosiaali- ja terveysministeriön saman rahoituslähteen hankkeiden kanssa. Nämä hankkeet olivat tutkimuslähtöisiä eri oppilaitosten hankkeita. Niissä kaikissa tavoitteena oli parantaa työpaikkojen tuottavuutta ja työhyvinvointia.
Valtakunnalliset sote-uudistusta valmistelevat ryhmät käynnistämässä työtään
Sosiaali- ja terveysministeriö nimesi 27. elokuuta sote-uudistuksen valmisteluorganisaation, joka toimii 31.5.2023 saakka. Sen työryhmissä on sekä Kuntaliiton että KT:n edustajia.
Sote-työnantaja – tule mukaan kehittämään johtamista!
Sote-työnantajat ovat kovan paineen alla tiukan talouden, kasvavien palvelutarpeiden ja henkilöstön saatavuuden kanssa. Tulevaisuuteen voidaan vaikuttaa myös omaa toimintaa kehittämällä ja johtamalla. KT:n Soteliiderit-hanke auttaa jakamaan ideoita ja lisää vertaistukea ja vuorovaikutusta eri toimijoiden välillä.
Lähes kolmasosa kuntatyöntekijöistä eläköityy vuoteen 2028 mennessä
Kevan ennusteen mukaan eläköityminen kunta-alalla jatkuu voimakkaana. Myös osaavan henkilökunnan saaminen eläkkeelle jäävien tilalle vaikeutuu.