Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma (EKJ) tukee johtamista
Valmennus on suunnattu kuntien, kuntayhtymien ja kuntien omistamien yhteisöjen sekä hyvinvointialueiden esihenkilöille ja keskijohdolle.

EKJ kehitettiin yhdessä kuntien kanssa vuosina 2015–2016. Kehittämisvaiheessa ohjelmaa ja siihen liittyviä pilotteja rahoittivat Tekes, pilottiorganisaatiot sekä Kuntayt5, jonka muodostavat KT, Kuntaliitto, Keva, Kuntarahoitus ja Avaintyönantajat Avainta ry.
EKJ-sertifikaatti
EKJ-valmennusohjelma tukee johtajuudessa kehittymissä
EKJ-valmennusohjelmassa tavoitteena on omassa johtajuudessa kasvaminen ja kehittyminen, joka tukee myös organisaation johtamisen kehittämistä.
Ohjelma tarjoaa osallistujille
- työkaluja oman johtajuuden tunnistamiselle ja kehittämiselle
- tukea esihenkilötaitoihin palveluiden ja työn muutoksessa
- mahdollisuuden pysähtyä keskustelemaan ja saada vertaistukea
- ohjattua ryhmäcoachausta.
EKJ7 ja EKJ8 käynnistyvät keväällä 2023
Vuonna 2023 järjestetään kaksi Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelmaa. Toinen ohjelmista on suunnattu kunta-alan esihenkilöille ja toinen hyvinvointialan esihenkilöille. Molemmat valmennusohjelmat alkavat toukokuussa ja päättyvät lokakuussa. Ilmoittautuminen ohjelmiin on käynnissä.
