Uutinen 29.6.2021 Työvoiman vaihtuvuus ja kesäsijaisten saatavuus normaalilla tasolla koronasta huolimatta Korona-aika ei näy Pirkanmaan sairaanhoitopiirin tai Soiten tilastoissa. KT:n Soteliiderit haastattelivat Pirkanmaan HR-johtaja Raija Ruorasta sekä Keski-Pohjanmaan Sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymän (Soite) henkilöstöjohtaja Eija-Liisa Heikkilää työvoiman saatavuudesta korona- ja kesäaikana.
Uutinen 28.6.2021 Tutustu KT:n vuoteen 2020 KT:n vuosikertomus on julkaistu suomeksi verkossa osoitteessa vuosikertomus.kt.fi. Vuosi 2020 oli myös KT:n juhlavuosi, sillä tuli kuluneeksi 50 vuotta siitä, kun kunnallinen sopimusvaltuuskunta perustettiin.
Uutinen 24.6.2021 Luottamusta voi rakentaa Luottamus on toimivan työyhteisön perusta. Psykologista turvallisuutta kokevat työyhteisöt ovat valmiimpia kohtaamaan muutoksia. Keinoja luottamuksen rakentamiseen löytyy Etänä enemmän – sote-työ uudistuu -hankkeessa tuotetusta Luottamuksen työkirjasta.
Uutinen 21.6.2021 Usein kysyttyä lääkärien ja hammaslääkärien työajoista KT, Suomen Lääkäriliitto ja Suomen Hammaslääkäriliitto ovat yhdessä koonneet kysymyksiä ja vastauksia uuden lääkärisopimuksen työajoista. Niiden tavoitteena on auttaa uuden sopimuksen soveltamisessa.
Uutinen 18.6.2021 Digiä kuntatyössä -sarja jatkuu kuvauksella rakennusvalvonnan sähköistämisestä Oulussa KT:n ja Kuntaliiton yhteisessä Digiä kuntatyössä -hankkeessa kerätään ja esitellään digioivalluksia kuntakentältä. Sarjan toinen kuvaus kertoo, miten rakennusvalvonta sähköistettiin Oulussa.
Uutinen 16.6.2021 Työn murros kirittää uudenlaisiin toimintatapoihin työyhteisöissä Anna Kukka on aloittanut KT:n henkilöstövoimavarojen kehittämisen neuvottelupäällikkönä 1.6.2021 ja vastaa Soteliiderien kysymyksiin henkilöstövoimavarojen ajankohtaisista kysymyksistä.
Uutinen 14.6.2021 Kuntatyönantaja-lehti 3/2021 ilmestynyt: Sote-palvelujen monenlaiset rakenteet Kuntatyönantaja-lehdessä 3/2021 esitellään nykyisiä ratkaisuja perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon palvelujen järjestämisessä. Lehdessä kerrotaan myös, milloin rekrytoidaan virkaan ja miten yleistä osa-aikatyön tekeminen on kuntasektorilla.
Uutinen 9.6.2021 Korona-aika paransi etätyötä tehneiden työkykyä Työolobarometrin 2020 mukaan näyttää siltä, että korona-aika on kohdellut eri työntekijäryhmiä eri tavoin. Esimerkiksi etätyön myönteiset vaikutukset näkyvät barometrissa. Toisaalta koronan ja etätyön mahdolliset pitkäaikaiset vaikutukset esimerkiksi tule-sairauksiin tai mielenterveyteen eivät vielä näy tuloksissa.
Uutinen 7.6.2021 Digiä kuntatyössä -sarja käynnistyi kuvauksella digitaalisen terveydenhuollon Terveyskylä-palvelusta Kuntaliiton ja KT:n yhteinen Digiä kuntatyössä -sarja on käynnistynyt ensimmäisellä työn murroksen tapauskuvauksella kuntakentältä.
Uutinen 4.6.2021 Sairauspoissaoloja voidaan vähentää työterveyspsykologin tuella Tukikäynti työterveyspsykologilla voi vähentää merkittävästi alle 40-vuotiaiden kuntatyöntekijöiden mielenterveyssyistä johtuvia sairauspoissaoloja. Tämä selviää rekisteritutkimuksesta, jossa tarkasteltiin Helsingin kaupungin työntekijöitä.
Tiedote 2.6.2021 Poikkeusolot vauhdittivat työn ja toimintatapojen muutosta Digitalisaatio ja koronapandemiasta johtuneet poikkeusolot vauhdittivat merkittävästi työn ja toimintatapojen muutosta kunta-alalla. Tämä käy ilmi kunta-alan työn murroksen seurannasta, jonka tulokset julkaistiin 2.6.2021.
Uutinen 31.5.2021 Työn murrosta käsittelevä webinaarisarja alkaa kesäkuussa KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt seuraavat yhdessä kuntatyön murrosta. Kevään 2021 seurannassa muutosta tarkasteltiin 23 teeman kautta. Kuntatyö murroksessa -webinaarisarjassa esitellään seurannan teemoja sekä kiinnostavia esimerkkitapauksia.
Uutinen 24.5.2021 Korona ei ole lisännyt sairaanhoitajien irtisanoutumisia Iltalehden tekemän selvityksen mukaan koronapandemia ei ole aiheuttanut sairaanhoitajien joukkopakoa tai edes lisännyt irtisanoutumisia. KT:n aiemmat tilastoanalyysit ovat osoittaneet, että hoitajien alanvaihto on ollut keskimäärin jopa vähäisempää kuin muilla aloilla.
Tiedote 20.5.2021 Kuntatalouteen ei ole syntynyt uutta jakovaraa Valtiovarainministeriö arvioi tuoreessa taloudellisessa katsauksessaan, että julkisen talouden alijäämä eli menojen ja tulojen välinen epätasapaino pysyy vuonna 2021 edelleen suurena. Koronaepidemian vuoksi päätetyt tukitoimet ja epidemian aikana kertyneen palvelu- ja hoitovelan purkaminen pitävät julkiset menot korkeina. Kuntasektorin menot ovat vuonna 2022 selvästi suuremmat kuin tulot.
Uutinen 19.5.2021 Kuntien henkilöstöjohtamisessa ajankohtaista sote-uudistuksen kynnyksellä Kunnat ovat sote-työnantajina mielenkiintoisessa tilanteessa kun odotamme eduskunnan päätöstä hyvinvointialueen lainsäädännöstä. Lakiesityksen mukaan merkittävä määrä kuntien henkilöstöä on siirtymässä hyvinvointialueille.