Sök
Uppsägning kräver ett sakligt och vägande skäl
En uppsägning kan grunda sig på skäl som beror på den anställde eller också på ekonomiska orsaker eller produktionsorsaker. Vid uppsägning ska vissa förfaranden iakttas.
Utnyttja prövotiden
Prövotid kan tillämpas och är befogad vid både visstids- och tillsvidareanställningar.
Anställningsvillkoren fastställs i arbetsavtal och tjänsteförordnanden
Utöver kollektivavtalet och lagstiftningen består grunden för anställningsvillkoren av arbetsavtalet och tjänsteförordnandet.
Coachningsprogram för chefer och mellanledningen (EKJ) stöder ledarskapet
EKJ-coachningen riktar sig till chefer och mellanledningen i kommuner, samkommuner och sammanslutningar som ägs av kommuner samt i välfärdsområden. Coachningen sker på finska.
Bättre ledarskap och chefsarbete i kommunerna
De kommunalanställda får mer stöd än tidigare av sina chefer och upplever ledarskapet som rättvisare. Resultaten framgår av Arbetshälsoinstitutets undersökning Kommun10 som är Finlands mest omfattande uppföljningsundersökning på riksnivå.
KT-lehti är ute – temat är ekonomi
I det färska numret tar vi upp exempel på hur det kan se ut när den ekonomiska situationen är stram. Direktören för Lapplands välfärdsområde Jari Jokela berättar hur det är att vara föremål för utvärderingsförfarande. Maarit Kaija, koncernservicedirektör i Laukas, berättar om orsakerna till och följderna av kommunens samarbetsförhandlingar.
En enhetlig nationell språkutbildningsmodell förbättrar tillgången till arbetskraft inom social- och hälsovårdssektorn
Personalbristen inom social- och hälsovården kommer att öka betydligt under de kommande åren. Internationell rekrytering är en lösning för att trygga tillgången till kompetent arbetskraft. I en undersökning som gjordes 2024 bedömde välfärdsområdena att uppskattningsvis 21 procent av arbetskraftsbehovet inom sektorn i framtiden borde täckas med rekryteringar från utlandet för att det ska finnas tillräckligt med arbetskraft.
Tjänsternas kvalitet och jämlikhet har förbättrats i välfärdsområdena
I statsrådets lägesrapport föreslås att antalet välfärdsområden minskas till 6–11. En expertgrupp föreslår också flera andra åtgärder för att utveckla välfärdsområdena.