Sök
Simulering hjälper till att skapa ett tydligt lönesystem
Nivålönesystemet har byggts upp i det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn (AKTA) under sex års tid. Som stöd för arbetet har det gjorts tre simuleringar och responsenkäter. Med hjälp av dem har vi samlat in värdefull respons på lokal nivå för utvecklingen av lönesystemet.
Arbetsmarknadens centralorganisationer: arbets- och kompetensbaserad invandring är en möjlighet som inte får försummas
Genom arbets- och kompetensbaserad invandring kan den arbetsföra befolkningsandelen ökas avsevärt och hållbarheten i ekonomin förbättras. Det krävs en aktiv invandringspolitik för att de senaste årens goda utveckling ska kunna fortsätta.
Flexibelt förhandlingssystem i kommun- och välfärdssektorn
Alla kommuner, samkommuner, välfärdsområden och välfärdssammanslutningar på fastlandet omfattas av kommun- och välfärdssektorns förhandlingssystem. Också företag som ägs av dessa kan bli medlemmar i KT. Vid kommun- och välfärdssektorns förhandlingar kommer parterna överens om riksomfattande kollektivavtal.
KT önskar alla en trevlig sommar!
På grund av personalens semestrar kan det förekomma dröjsmål i vår service i juli. Vi ber dig i första hand kontakta oss via vår e-postservice.
Praktisk information om stöd för arbetsförmågan på små arbetsplatser
En guide som hjälper i synnerhet små arbetsplatser att stödja sina anställdas arbetsförmåga har publicerats på webbplatsen Suomi.fi. KT har medverkat till utformningen av guiden som också beaktar den offentliga sektorns särdrag.
Arbetsskiftsplanering minskar belastningen och ökar säkerheten inom vården
Trafikljusmodellen för arbetstider hjälper arbetsgivarna att bedöma hur belastande arbetsskiften är. Modellen bygger på nationella rekommendationer om arbetsskiftsergonomi som Arbetshälsoinstitutet nyligen har uppdaterat. Nya forskningsresultat visar att efterlevnad av rekommendationerna leder till minskad belastning.
KT:s breda urval kurser stöder arbetsgivarkompetensen
Delta i höstens utbildningar! För första gången publiceras både höstens och vårens utbud på en gång. Till höstens utbildningar kan du anmäla dig genast, anmälningen till vårens kurser öppnas i augusti.