Vanliga frågor om läkares och tandläkares arbetstider

Kollektivavtalen för kommun- och välfärdssektorn fick sin slutliga form i mars. Det är dags att gå igenom vad som avtalades och vad det kostar arbetsgivarna.

KT Kommunarbetsgivarna och de kommunala huvudavtalsorganisationerna har nått ett förhandlingsresultat om nya kollektivavtal för kommunsektorn.

Enligt en undersökning om läkarsituationen på hälsocentralerna har läkarbristen förvärrats redan för tredje året i rad. I oktober 2019 fanns det närmare 300 obesatta tjänster, dvs. 7,5 procent av alla läkartjänster. Bristen på tandläkare fortsatte däremot att minska något.

Den nya arbetstidslagen träder i kraft 1.1.2020. Bestämmelsen om dygnsvila i arbetstidslagen ändras, vilket genast i januari påverkar planeringen av arbetsskift inom tillämpningsområdet för det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet.

Den nya arbetstidslagen börjar tillämpas från och med januari 2020. De kommunala kollektivavtalen, som i stor utsträckning innehåller avvikande bestämmelser om arbetstid, är dock i kraft till slutet av mars.

KT och läkarorganisationerna förhandlar om ändringar i det nuvarande läkaravtalet. Löne-, arbetstids- och jourbestämmelserna i det avtal som träder i kraft i april 2020 kommer att avvika från bestämmelserna i det nuvarande avtalet.

Arbetsdomstolen har förkastat den talan som flera löntagarorganisationer tillsammans väckt, där man sökte en ny tolkning gällande ändringar i arbetsskiftsförteckningar. KT Kommunarbetsgivarna och organisationerna var av olika åsikt om arbetsgivarens rätt att göra ändringar i förteckningarna.

I början av april 2019 träder vissa ändringar som gäller föräldradagpenningar i kraft.