Nyhet 16.8.2018 Tävlingen Klash mål är att hitta lösningar som stärker kommunernas livskraft Med tävlingen vill man hjälpa kommunerna att hitta nya lösnings- och samarbetsmodeller för utveckling av ekonomin och välfärden.
Pressmeddelande 16.8.2018 Den kommunala servicens konkurrenskraft bör stärkas ytterligare KT Kommunarbetsgivarna anser det nödvändigt att konkurrenskraften och den finansiella basen för den kommunala servicen stärks ytterligare. Det är dags att sänka arbetsgivarens socialförsäkringsavgifter. Arbetsgivarnas och löntagarnas arbetslöshetsförsäkringsavgift 2019 bör sänkas med minst 0,8 procent.
Nyhet 14.8.2018 Störande beteende hos elever kan åtgärdas med enkla medel En färsk doktorsavhandling i specialpedagogik visar att positiv respons kan minska störande beteende i skolan. Metoden utfaller väl i dagens läge utan tilläggsresurser.
Nyhet 9.8.2018 Kommundirektörerna har vad som krävs för förändringsledning Enligt en färsk undersökning har vård- och landskapsreformen inte haft stor inverkan på kommundirektörernas arbetshälsa. De upplever förändringsberedskapen som god såväl för sin egen del som för sin organisation.
Nyhet 28.6.2018 Sysselsättningsfonden inleder sin verksamhet 1.1.2019 Republikens president har stadfäst lagändringarna genom vilka Utbildningsfonden och Arbetslöshetsförsäkringsfonden sammanslås. Varken uppgifterna som överförs till Sysselsättningsfonden eller finansierinen av dem påverkas av sammanslagningen.
Nyhet 27.6.2018 Vuokko Piekkala till riksförlikningsman Juris kandidat Vuokko Piekkala inleder sitt arbete som riksförlikningsman den 6 augusti 2018. Statsrådet utnämnde Vuokko Piekkala för fyra år, till 5.8.2022.
Nyhet 25.6.2018 HS: Skattelättnader ersätter inkomstbortfall p.g.a. konkurrenskraftsavtalet Enligt beräkningar utförda av riksdagens informationstjänst har skattelättnaderna som regeringen genomfört kompenserat största delen av det inkomstbortfall som konkurrenskraftsavtalet orsakade i den offentliga sektorns löner. Slantar samlas på hög.
Nyhet 20.6.2018 Artificiell intelligens förändrar arbetslivet på många plan Teknologi som grundar sig på artificiell intelligens förändrar innehållet och rutinerna i arbetet steg för steg inom alla områden. Det bästa sättet att möta förändringarna är att utveckla sin kompetens genom hela arbetskarriären.
Pressmeddelande 18.6.2018 Kommunsektorns parter utreder tillsammans förändringar i arbetslivet KT Kommunarbetsgivarna har tillsammans med Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU, Offentliga sektorns union JAU och Kommunsektorns utbildade vårdpersonal KoHo beslutat att börja bereda en behandling och långsiktig uppföljning av förändringarna i arbetslivet inom kommunsektorn.
Nyhet 12.6.2018 Infoträff om omvälvningarna i arbetslivet i praktiken Hundra professionella inom personalledning från olika delar av Finland deltog i KT:s HR-nätverks infoträff tisdagen den 12 juni för att diskutera de praktiska konsekvenserna av omvälvningarna i arbetslivet.
Nyhet 12.6.2018 Osäkerhet stressar kommunernas anställda - bra ledarskap främjar aktiv anpassning till förändringar En ny studie från Arbetshälsoinstitutet visar att förekomsten av arbetsutmattning bland kommunalt anställda har ökat, och att deras arbets- och arbetsplatsengagemang har minskat. Den visar också att tjänande ledarskap, bra personalpolicy och samhörighetskänsla främjar en aktiv anpassning till osäkerhet och förändringar.
Nyhet 8.6.2018 Kompetensutveckling viktig del av kommunala arbetsgivares verksamhet År 2017 deltog 69 procent av social- och hälsovårdspersonalen och 49 procent av personalen inom andra områden i fortbildning. Det är viktigt att följa upp uppgifterna om fortbildningen, eftersom kommunerna och samkommunerna kan ansöka om utbildningsersättning för den.
Nyhet 4.6.2018 Fortfarande konstitutionella problem i förslaget till valfrihetslag Grundlagsutskottet har gett sitt utlåtande om förslaget till valfrihetslag. Enligt utlåtandet är förslaget bättre än de tidigare men flera av bestämmelserna behöver ännu revideras. De nödvändiga ändringarna kan dock göras i riksdagen.
Nyhet 9.5.2018 Sjukfrånvaro på över tre dagar har minskat i kommunerna Den totala sjukfrånvaron i kommunsektorn har hållits oförändrad. Det har dock skett en förändring i frånvarons art, så att perioder av sjukfrånvaro som varar längre än tre dagar har minskat och kortare frånvaro har ökat.
Nyhet 9.5.2018 EU-finansiering erbjuds för främjande av rörlighet och bekämpning av grå ekonomi Inom kommissionens EaSI-program har ansökningstiden inletts för två ansökningsomgångar, där man kan söka finansiering endera för stödjande av arbetskraftens rörlighet eller för bekämpning av grå ekonomi. Ansökningarna ska skickas in i juni 2018.
