Haku
Keskusjärjestöt julkaisivat uuden ohjeistuksen tasa-arvosuunnitelmista
Tasa-arvolain mukaan työnantajan tulee tehdä suunnitelma ja päivittää se määräajoin, jos työnantaja työllistää säännöllisesti vähintään 30 työntekijää.
Työtuomioistuin hylkäsi varallaolosta nostetun kanteen
Työtuomioistuin on hylännyt kanteen, jossa vaadittiin varallaoloajan lukemista työajaksi ja KT:lta ja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymältä hyvityssakkoja sekä ylityökorvauksia. Kiista koski laboratoriohoitajien varallaoloa ja sen lukemista työajaksi.
Rajoitusten purku helpotti kunta-alan lomautustarvetta
Lomautusten ja palkanmaksun keskeytysten tarve kunnissa ja kuntayhtymissä väheni kunta-alalla heti, kun poikkeusolojen rajoituksia ryhdyttiin purkamaan. Kunnat ja kuntayhtymät arvioivat lomautusten ja palkanmaksun keskeytysten koskevan koko tämän vuoden aikana kahdeksaa prosenttia henkilöstöstä.
Vuosikertomus 2019
Vuosikertomus kertoo KT:n toiminnasta vuonna 2019 kuntien ja kuntayhtymien työnantajien edunvalvojana. Vuosi oli ennen kaikkea vaikuttamisen ja varautumisen aikaa.
KT allekirjoitti kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset 2020–2021
KT Kuntatyönantajat sekä Julkisen alan unioni JAU, Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ovat allekirjoittaneet kunta-alalle 28. toukokuuta saavutetun neuvottelutuloksen mukaiset työ- ja virkaehtosopimukset.
Tehy ja Super murentavat kunta-alan sopimisen kulttuuria
KT Kuntatyönantajat tuomitsee Sote ry:n useisiin sairaanhoitopiireihin kohdistamat painostustoimet. Sote ry:n taustalla olevien hoitajajärjestöjen Tehyn ja Superin toiminta rapauttaa vakavasti kunta-alan sopimisen kulttuuria.