Haku

Työelämän tietosuojalakiin täsmentäviä muutoksia
Muutokset ovat pääosin teknisluonteisia tai täsmentäviä. Laissa täsmennetään myös sitä, että työnantaja voi kerätä työntekijän tietoja ilman hänen suostumustaan vain laissa erikseen säädellyissä tapauksissa.
Miten kesätyöntekijän palkka määritetään?
Kesätyöntekijöiden vähimmäispalkasta on määräys KVTES:n II luvun 3 §:n 2 momentissa. Tässä kesätyöntekijöillä tarkoitetaan koululaisia ja opiskelijoita, jotka tulevat tekemään sellaisia tehtäviä, joissa ei edellytetä tiettyä tutkintoa taikka ammattitaitoa.

Väestöennuste vaikuttaa eläkkeiden rahoitusnäkymiin vuosille 2019–2085
Eläketurvakeskus on päivittänyt pitkän aikavälin laskelmansa lakisääteisten eläkkeiden kehityksestä vuosille 2019–2085. Eläkkeiden ostovoima jatkaa kasvua, eivätkä yksilöiden väliset eläke-erot ole kasvamassa. Kuitenkin maksettavat eläkkeet suhteessa keskiansioon kääntyvät laskuun 2020-luvulla.

Työkaluja vihapuheen ja epäasiallisen kohtelun käsittelyyn työpaikalla
Vihapuhe on some-ajan vitsaus, jota monet joutuvat kohtaamaan työssään. Työyhteisön sisälläkin voi joutua häirinnän ja kiusaamisen kohteeksi. Työsuojelurahaston tukemissa hankkeissa on tuotettu materiaaleja, jotka auttavat selviämään näistä ongelmista.

Vanhempainpäivärahoihin muutoksia
Huhtikuun 2019 alussa tulee voimaan vanhempainpäivärahoja koskevia muutoksia.

Työttömyysvakuutusrahasto teki erinomaisen tuloksen vuonna 2018
Suomen talouden myönteinen kehitys näkyi Työttömyysvakuutusrahaston taloudessa. Rahaston vuoden 2018 tilinpäätös oli ennakoitua parempi ja mahdollisti suhdannepuskurin kasvattamisen.

Kuntapohjalla eteenpäin
Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen siirtyy kevään eduskuntavaaleissa valittavan eduskunnan ja uuden hallituksen tehtäväksi. Kuntaliiton hallitus pitää mahdollisena etenemistä kuntien ja kuntayhtymien pohjalta ja lainsäädäntöä edelleen kehittäen.

Työsuojelupäälliköt edistävät työturvallisuusjohtamista työpaikoilla
KT:n työsuojelupäällikköjen verkosto kokoontui 1.4.2019 Kuntatalolle Helsinkiin. Päivän keskeisiä keskustelunaiheita olivat työturvallisuusjohtaminen, turvallisuuskulttuurin kehittäminen ja tiedolla johtaminen.

Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteinen ehdotus työelämän kehittämiseksi työn ja teknologian murroksessa
Seitsemän työmarkkinakeskusjärjestöä esittää tänään julkistetussa ehdotuksessaan monivuotisen työelämän kehittämisohjelman käynnistämistä seuraavalla hallituskaudella.

Muutoksia henkilötietojen käsittelyyn työelämässä
Työelämän tietosuojalain muutokset tulivat voimaan huhtikuun alussa. Ne tehtiin, koska lakia oli täsmennettävä EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen, henkilötietolain kumoamisen ja rikoslain muutosten vuoksi. Muutokset koskevat muun muassa työntekijän terveydentilaa koskevien tietojen säilyttämistä ja kameravalvontaa.