Följ avtalsförhandlingarna inom kommun- och välfärdssektorn >
JUST NU
Sök
Vanliga frågor om coronapandemin samt anvisningar för arbetsgivare
KT svarar på vanliga frågor om coronapandemin på sin webbplats. Dessutom publicerar vi anvisningar som hjälper arbetsgivare att organisera verksamheten under pandemin.
Anvisningar till arbetsgivarna inför en eventuell coronavirusepidemi
Vid årsskiftet fick en epidemi som orsakas av ett coronavirus som är nytt för människor sin början i Kina. Viruset orsakar en sjukdom som har det officiella namnet COVID-19. Patogenviruset har betecknats SARS-CoV-2-virus. Coronaviruset har redan lagts till i förteckningen över allmänfarliga sjukdomar enligt lagen om smittsamma sjukdomar. Ändringen av förordningen trädde i kraft 14.2.2020.
Samarbetsgruppen för arbetarskydd följer upp hur avtalen efterlevs
Uppgifterna för samarbetsgruppen för arbetarskydd TYRY framgår av § 11 i avtalet om arbetarskyddssamarbete. Samarbetsgruppen följer upp hur samarbetsavtalet om arbetarskydd och avtalet om en arbetarskyddsfullmäktigs tidsanvändning efterlevs. Dessutom ger gruppen på begäran också utlåtanden om tolkningsfrågor som uppstått vid tillämpningen av avtalet.
Arbetarskyddssamarbete är samarbete mellan arbetsgivaren och arbetstagarna
Arbetarskyddssamarbete betyder att arbetsgivaren och arbetstagarna samarbetar för att främja hälsan och säkerheten i arbetet. Samarbetet styrs av lagstiftningen och sektorspecifika avtal.
De anställdas återgång till arbetet i grundskolorna
Anvisningarna har utarbetats i samarbete mellan KT Kommunarbetsgivarna, Kommunförbundet, Bildningsarbetsgivarna, OAJ, Helsingfors universitet, Institutet för hälsa och välfärd (THL) och Arbetshälsoinstitutet. Anvisningarna uppdateras när det kommer ny information om epidemin. Sammanställningen av anvisningarna har koordinerats av medicinska fakulteten vid Helsingfors universitet.
De kommunala arbetsgivarna och inkomstregistret
Inkomstregistret är en nationell databas där alla uppgifter om utbetalda löner, pensioner och förmåner samlas. Inkomstregistret tas i bruk 1.1.2019. Löneuppgifter kan anmälas tidigast 1.1.2019.
Ändringar i lagstiftningen om reproduktiv hälsa
Tillämpningsområdet utvidgades 1.4.2024 för lagen om förteckningar och ett register över dem som i sitt yrke är exponerade för ämnen och processer som föranleder risk för cancersjukdom. I fortsättningen ska arbetsgivaren föra förteckningar över reproduktionstoxiska agenser och ett register över personer som i sitt yrke är exponerade för dessa. Dessutom träder två nya förordningar i kraft.
Behörighetsvillkoren ändras med den nya lagen men arbetsgivaren bestämmer befattningsbeteckningen
Ett av målen med den nya lagen om småbarnspedagogik har varit att förenhetliga befattningsbeteckningarna inom småbarnspedagogiken. I den nya lagen bestäms behörighetsvillkoren för de olika beteckningarna.