Sök
Arbetskollektivavtalet för kommunsektorns timavlönade personal 2025–2028 och tjänste- och arbetskollektivavtal om ett nytt tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorns tekniska sektor (TEKTA) samt upphävande av TS och TIM-AKA
5.9.2025: Tabellen med inkomstmål för ackordslönesättningen har korrigerats i cirkulärtexten och i underteckningsprotokollet (bilaga 1).
Internationell rekrytering
Internationell rekrytering är ett sätt för kommunerna och välfärdsområdena att få kompetent personal. Arbetsgivarna kan hitta lämplig internationell arbetskraft i Finland, inom Europeiska unionen och utanför Europeiska ekonomiska samarbetsområdet.
Arbetsgivarens skyldigheter och processen för uppehållstillstånd för arbetstagare
Arbetsgivaren ska försäkra sig om att utländska arbetstagare har rätt att vistas och arbeta i Finland. Till arbetsgivarens uppgifter hör också att kontrollera att arbetstagarna har de intyg som behövs i arbetet eller tillstånd att utöva yrket. Arbetstagare från länder utanför EU och Europeiska ekonomiska samarbetsområdet behöver uppehållstillstånd för att arbeta i Finland.
Arbetstidsarrangemang för timavlönade under söckenhelgsveckor år 2026
Bestämmelser om söckenhelgernas inverkan på den ordinarie arbetstiden och lönen finns i § 9, 23 och 27 i det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade.