Sök
Välfärdstjänsterna har förbättrats i gymnasierna och yrkesutbildningen
Verksamheten som främjar hälsa och välmående inom gymnasieutbildningen och den grundläggande yrkesutbildningen har utvecklats i positiv riktning under åren 2012–2016. Framför allt har tillgången till psykolog- och kuratorstjänster förbättrats.
God personalledning är nyckeln till en lyckad vård- och landskapsreform
Strategisk personalledning och smidig personalpraxis kan minska kostnaderna och säkerställa servicekvaliteten samt förändra organisationens verksamhetskultur.
Publikationen Tekoja ja tekijöitä visar hur det kommunala arbetet utvecklas
På Framstegsarenan i programmet för arbetslivsutveckling i kommunsektorn Kunteko 2020 finns det redan närmare 200 utvecklingsåtgärder som kommunorganisationerna själva rapporterat om. I den nu utkommande publikationen (på finska) framgår med vilka verktyg och råd det kommunala arbetet utvecklas.
Kommunsektorn och privata sektorn lockar kommundirektörer
Kommun- och stadsdirektörerna uppskattar att de om tre år med största sannolikhet är kommun- eller stadsdirektör i sin egen kommun. Det framgår av en enkät om hur kommundirektörens arbete värderas och utvecklas.
Sjukfrånvaron i kommunsektorn stannar av
Enligt undersökningen Kommun10 var de kommunalt anställda år 2016 frånvarande från arbetet i genomsnitt i 16,7 dagar på grund av egen sjukdom.
Personalkostnaderna utgör ungefär hälften av alla kostnader
Cirka hälften av kommun- och välfärdssektorns kostnader är personalkostnader. Av de kommunala arbetsgivarnas socialförsäkringsavgifter är största delen pensionsavgifter.
Användarvillkor och dataskydd för KT:s webbplats
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s webbplats och tillhörande material är skyddade genom upphovsrättslagen samt andra regler och bestämmelser om upphovsrätt. Rättigheterna till webbplatsen och det material som publiceras på den tillhör KT eller andra aktörer som nämns i samband med materialet.