Nyhet 3.3.2020 Arbetskraftsunderskottet fortfarande litet inom kommunsektorn Bland den kommunala personalen är andelen helt obesatta befattningar relativt liten. KT Kommunarbetsgivarnas utredning visar att arbetskraftsunderskottet är litet också bland yrkesgrupper inom social- och hälsovården samt småbarnspedagogiken.
Nyhet 27.2.2020 Hälften av kommunernas personal arbetar i uppgifter som överförs till landskapen I oktober 2018 arbetade 210 200 anställda i uppgifter som enligt planerna kommer att överföras till de självstyrande områdena då social- och hälsovårdstjänsterna läggs om. Å andra sidan arbetade 210 300 av de kommunalt anställda i uppgifter som kommunerna också i framtiden kommer att ansvara för.
Nyhet 17.2.2020 Värdesättningen av arbetet syns i lönen inom kommunsektorn Enligt KT Kommunarbetsgivarnas och de kommunala huvudavtalsorganisationernas färska utredning om löner och arbetskraftskostnader är lönerna i många arbetsuppgifter högre inom kommunsektorn än inom den privata sektorn. Likaså är semesterförmånerna och andra anställningsvillkor i snitt bättre inom kommunsektorn. Dessutom betalar de kommunala arbetsgivarna högre pensionsavgifter än den privata sektorn.
Pressmeddelande 17.2.2020 Löneskillnader mellan privata och kommunala sektorn utredda KT Kommunarbetsgivarna och de kommunala huvudavtalsorganisationerna beslutade i samband med den förra förhandlingsrundan att utreda skillnaderna mellan kommunsektorn och den privata sektorn i fråga om löner och andra anställningsvillkor som påverkar arbetskraftskostnaderna.
Nyhet 6.2.2020 Specialunderstöd kan sökas för kompetenscenter för invandrare Arbets- och näringsministeriet delar ut fyra miljoner euro för kompetenscenterverksamhet för invandrare. Bidrag kan sökas av kommuner med minst 8 000 invånare med ett främmande språk som modersmål. Ansökningstiden pågår 4.2–13.3.2020.
Nyhet 5.2.2020 Tre av fyra fastlandskommuner uppvisar negativt resultat Enligt bokslutsprognoserna för 2019 fortsätter krisen inom kommunekonomin. Dessutom är kommunsektorn tudelad på ett nytt sätt.
Nyhet 5.2.2020 En tredjedel av de kommunanställda i pension före 2029 Enligt Kevas senaste prognos kommer fler än 170 000 kommunanställda att gå i pension under de kommande tio åren. Pensionsavgången i kommunsektorn kommer att öka något de närmaste åren.
Pressmeddelande 4.2.2020 Kommunsektorn tvingad till exceptionellt många uppsägningar och permitteringar Det sällsynt svåra ekonomiska läget i kommunsektorn ger upphov till exceptionellt omfattande permitteringar och uppsägningar.
Pressmeddelande 31.1.2020 Tilläggsutbildningen för utländska sjukskötare måste bli bestående För att utbildad vårdpersonal som flyttar till Finland ska få arbeta här krävs det att Valvira erkänner deras yrkeskvalifikationer. Arene, Kommunförbundet och KT Kommunarbetsgivarna föreslår att de utbildningsmodeller som utvecklats inom olika projekt vid yrkeshögskolorna ska bli bestående.
Nyhet 30.1.2020 Självständighetsdagens utmärkelsetecken 2019 Självständighetsdagens utmärkelsetecken 2019 överräcktes idag vid KT:s delegations sammanträde till Markku Jalonen, Niilo Hakonen och Sirpa Sivonen.
Nyhet 29.1.2020 Arbetshälsan måste tacklas tillsammans Arbetshälsoinstitutet publicerade den 27 januari uppföljningsstudier som kartlagt omkring 30 000 vårdanställdas välbefinnande.
Nyhet 28.1.2020 Janakkala, Joensuu och Vanda hittade lösningar genom Klash-tävlingen De vinnande teamen kom med förslag på hur man löser utmaningar som transporter inom kommunen, ungdomars skolmotivation och invånarnas frivilliga verksamhet. Härnäst kommer vinnarna att gå vidare till upphandlingsförhandlingar med Kommunförbundet.
Nyhet 24.1.2020 Understöd kan sökas för kontinuerligt lärande Utbildningsanordnare kan söka finansiering för projekt som stöder snabbt verkande sysselsättningsåtgärder och ett nytt slags samarbete mellan utbildning och arbetsliv. Ansökningstiden för understöd löper ut den 3 mars.
Nyhet 17.1.2020 Inkomsterna i kommunsektorn på finländsk medelnivå Kommunalt anställda förtjänar i snitt 3 215 euro per månad. För 54 procent av de finländska löntagarna är inkomsterna mindre än detta.
Nyhet 15.1.2020 KT och huvudavtalsorganisationerna rekommenderar att skolungdomar erbjuds sommarpraktik Goda erfarenheter av kommunala sommarjobb kan i bästa fall inspirera unga till studier som senare kan leda till sysselsättning inom kommunsektorn.
