Haku
Strategian tavoitteena on tukea jäsenten menestystä työnantajina
KT:n toiminta-ajatuksena eli missiona on tukea jäseniä onnistumaan työnantajina. Vision mukaan KT on aktiivisesti vaikuttava työelämän uudistaja.
KT-lehti on ilmestynyt – tutustu uudistuneeseen lehteen!
Ensimmäinen uudistunut numero (1/2026) ilmestyi 27.2. Myös lehden teemana on uudistuminen. Lehti sisältää asiaa muun muassa tasopalkkauudistuksista.
Hallitus päättää keskusjärjestötason asioista ja jaostot sopimuksista
KT:n toimielimiä ovat hallitus sekä kuntajaosto, hyvinvointialuejaosto ja yritysjaosto. KT:n hallitus vastaa erityisesti keskusjärjestötason asioista sekä KT:n talouden ja toiminnan johtamisesta. Jaostot edustavat omaa jäsenistöään. Niiden tehtävänä on sopia työ- ja virkaehtosopimuksista.
Jäsenmaksut
KT:n menot peritään jäsenyhteisöiltä. Maksuosuus määräytyy jäsenyhteisön viimeisimmässä vahvistetussa tilinpäätöksessä olevan palkkasumman mukaisessa suhteessa KT:n jäsenyhteisöjen koko palkkasummaan.
Tärkeissä töissä - Reilu AI: Onko tekoälyn käyttö työyhteisössäsi yhdenvertaista?
Tutkittua tekoälystä webinaarisarjan seitsemäs osa.
Webinaari on tarkoitettu kunnissa ja hyvinvointialueilla sekä niiden omistamissa yrityksissä työskenteleville.
Paikallisen järjestelyerän kustannuslaskennan periaatteet
Webinaari järjestetään keskiviikkona 22.4.2026 klo 9–10.
Koulutus on kohdennettu kunnille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja yrityksille