Haku
Tietotärskyssä pohdittiin työn murrosta käytännössä
Sata henkilöstöjohtamisen ammattilaista eri puolilta Suomea osallistui KT:n HR-verkoston tietotärskyyn tiistaina 12. kesäkuuta pohtimaan, mitä työn murros tarkoittaa käytännössä työpaikoilla.
Kunta-alan osapuolet selvittävät yhdessä työn murrosta
KT Kuntatyönantajat sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU ja Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ovat päättäneet ryhtyä valmistelemaan työn murroksen käsittelyä ja pitkäjänteistä seurantaa kunta-alalla.
Pohjoismaiset kuntatyönantajat tekevät tiivistä yhteistyötä
Pohjoismaiden kuntatyönantajajärjestöjen johto kokoontui Kuntatalossa 21. syyskuuta. KT:llä on tiiviit yhteydet muiden Pohjoismaiden kuntatyönantajajärjestöihin.
Kuntajohtajilla hyvät valmiudet muutosjohtamiseen
Tuoreen tutkimuksen mukaan sote- ja maakuntauudistus ei ole vaikuttanut merkittävästi kuntajohtajien työhyvinvointiin. He kokevat sekä omat että organisaationsa muutosvalmiudet hyviksi.
Oppilaiden häiritsevää käyttäytymistä voidaan vähentää yksinkertaisilla keinoilla
Tuore erityispedagogiikan väitöstutkimus osoittaa, että positiivisella palautteella voidaan vähentää häiriökäyttäytymistä kouluissa. Tämä onnistuu hyvin nykyolosuhteissa ilman lisäresursseja.
Kuntapalvelujen kilpailukykyä on yhä vahvistettava
KT Kuntatyönantajat pitää välttämättömänä, että kuntapalvelujen kilpailukykyä ja talouden pohjaa yhä vahvistetaan. Nyt on aika pienentää työnantajan sosiaalivakuutusmaksuja. Työnantajien ja palkansaajien työttömyysvakuutusmaksua vuodelle 2019 pitäisi alentaa ainakin 0,8 prosenttia.
OECD suosittaa työelämätarpeisiin vastaavan koulutuksen lisäämistä
Suomen väestö ikääntyy ja osaajista syntyy pulaa. Työelämän muuttuessa tarvitaan elinikäistä oppimista.
Esimies voi tukea työntekijöiden mielenterveyttä työpaikalla
Mielenterveyden häiriöt ovat yleisin sairauspoissaolojen syy. Työterveyslaitos on julkaissut verkkosivuston, josta esimiehet löytävät työkaluja työntekijöidensä henkisen hyvinvoinnin tukemiseen.
Esitys hoivamitoituksesta saatiin aikaan – Kuntatyönantajien huolena rahoitus ja henkilöstön saatavuus
KT pitää myönteisenä, että hallitusohjelmaan kirjattua sitovaa hoivamitoitusta pohtineen kolmikantaisen työryhmän piirissä on saatu aikaiseksi yksimielinen luonnos lakiesitykseksi. Erityisen hyvää on se, että vanhustenhoidon hoivamitoitukseen luettavien työntekijöiden piiriä ei lähtökohtaisesti kiristetä ja että myös hoiva-avustajat luetaan siihen mukaan.
Janakkala, Joensuu ja Vantaa löysivät ratkaisuja ongelmiinsa Klash-haastekilpailussa
Kilpailun voittajatiimit tekivät ehdotukset siitä, miten liikkumiseen, nuorten opiskeluun ja kuntalaisten omaehtoiseen toimintaan liittyviä ongelmia voidaan ratkaista. Seuraavaksi voittajat jatkavat hankintaneuvotteluja Kuntaliiton kanssa.