Haku
Työhyvinvoinnilla tuloksellisuutta – mitä kunta voi tehdä?
… työntekijöitä ja kustannussäästöjä sekä parempaa palvelua. Julkisen talouden kestävyysvaje, väestön ja … työelämän kehittämiseen, joka parantaa kunnallisten palvelujen ja työelämän laatua. KT Kuntatyönantajat, Keva ja … (TTK) yhteyteen kehitetään työhyvinvoinnin palveluja. Eräänä toimintamuotona on työhyvinvointikortin …
Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksia koskevan asetuksen muuttamisesta
… sääntelypolitiikan periaatteet vuoden 2015 aikana. Palveluprosessiin ja resursseihin kohdistuvien velvoitteiden … ja valvonnan sijasta siirrytään ohjaamaan ja valvomaan palvelutoiminnan tuloksia (esim. asiakkaiden vointia ja … asetukset ja erilaiset suositukset; purkamalla asumisen ja palveluiden välinen kytkentä; poistamalla tilojen …
Uusia työkaluja ja suosituksia työelämän segregaation purkuun
… hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteistä samapalkkaisuusohjelmaa. Hankkeessa on keskitytty kehittämään … segregaation lieventämiseksi. Työpaikat voivat tehdä paljon segregaation purkamiseksi Segregaation purkuun … sekä monen tasoisia ratkaisuja. Työpaikat voivat tehdä paljon kehittämällä henkilöstökäytäntöjään ja …
Tärkeissä töissä vakiinnutti asemaansa työelämän kehittämisessä
… ja neljä yhteistoiminnallista verkostoja. Tärkeissä töissä -palvelutiimi vakiinnutti asemansa toimintavuoden aikana. … kyselytutkimuksen luvuin siitä, miten tärkeitä julkiset palvelut ovat toimivan arjen kannalta. Pääsiäisen jälkeen … uutta kehittämistekoa, joista innostavimmat ja parhaimmat palkittiin Tärkeissä töissä -gaalassa joulukuussa. …
Lappeenranta-seminaari 20.–21.8.2015
… Osallistujiksi odotetaan satoja työnantajien ja palkansaajajärjestöjen edustajia. Seminaariohjelma … liitteenä. Tänä vuonna seminaarissa annetaan myös tunnustuspalkinto, jonka tarkoituksena on nostaa esille onnistuneita … 15.5.2015 mennessä. Tarkemmat tiedot liitteessä ”Palkittavaksi haetaan: hyviä kehittämistarinoita!” Tämä …
Edunvalvonta korostuu tänä vuonna
… erä antaa hyvät mahdollisuudet edistää paikallista palkitsemista ja korjata palkkausepäkohtia. Työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut … koronakriisistä takaisin kasvu-uralle ja kuinka hyvinvointipalveluiden rahoittamisen kannalta välttämätöntä …
OVTES:n liitteissä 7 ja 8 tarkoitettujen opettajien työtuntien määrä toimistotyöajassa lukuvuonna 1.8.2017–31.7.2018
… 229 1 683 Opettajien kokonaistyöajan soveltaminen lyhyissä palvelussuhteissa Sosiaali- ja terveysalan oppilaitoksia … Tätä määräystä on vaikea soveltaa silloin, kun palvelussuhde ei ole voimassa koko työvuotta tai kun opettajan virkavapaa katkaisee työkauden tai palvelussuhde päättyy työkauden aikana. Tämän takia …
OVTES:n liitteissä 7 ja 8 tarkoitettujen opettajien työtuntien määrä toimistotyöajassa lukuvuonna 1.8.2016–31.7.2017
… 230 1 668 Opettajien kokonaistyöajan soveltaminen lyhyissä palvelussuhteissa Sosiaali- ja terveysalan oppilaitoksia ja … Tätä määräystä on vaikea soveltaa silloin, kun palvelussuhde ei ole voimassa koko työvuotta tai kun opettajan virkavapaa katkaisee työkauden tai palvelussuhde päättyy työkauden aikana. Tämän takia …
Kunta-alan sote-henkilöstön alanvaihto vähäistä
… vaikka hän ei tilastoidu terveys- tai sosiaalipalvelujen toimialoille. Muissa kuin sote-tehtävissä työskenteli 7,5–8,1 prosenttia niistä palkkatyössä olevista henkilöistä, joilla terveys- ja … mikäli hän työskenteli muilla kuin terveys- tai sosiaalipalvelujen toimialoilla. THL:n selvitys pohjautuu vuoden …
Tasa-arvolain osittaisuudistus 1.1.2015 lukien
… liittyvät tasa-arvosuunnitelmaan ja sen osana olevaan palkkakartoitukseen. Muutoksia tulee mm. tasa-arvosuunnitelman ja palkkakartoituksen laatimisen ajankohtiin ja sisältöön. … uudistuksen keskeisistä muutoksista Esimerkki kuntasektorin palkkakartoituksesta Tasa-arvolaki 1329/2014 ( www.finlex.fi …