HYVTESin tasopalkkajärjestelmä
Tässä jäsenkirjeessä selostetaan uusi tasopalkkajärjestelmä eli keskeiset muutokset HYVTESin palkkausluvussa ja palkkausliitteissä. Lisäksi jäsenkirjeessä on selostettu muualle HYVTESiin tulevat muutokset.
Valtakunnalliset neuvotteluosapuolet antavat tarvittaessa lisää ohjeita toimeenpanon edetessä.
Tämä jäsenkirje on laadittu yhdessä pääsopijajärjestöjen JAU ry:n, JUKO ry:n ja Sote ry:n kanssa ja sopijaosapuolet ovat sen sisällöstä yksimielisiä.
Tämä jäsenkirje sisältää vertailua nykyisen HYVTESin tehtäväkohtaiseen palkkaan liittyvään käsitteistöön. Ne KT:n jäsenyritykset, jotka noudattavat ennen HYVTESin tasopalkkajärjestelmään siirtymistä AVAINTESia ja sen palkkausjärjestelmää, saavat tarpeelliset heitä koskevat ohjeet myöhemmin lähetettävissä jäsenkirjeissä.
HYVTESin palkkausjärjestelmä muuttuu
Neuvotteluosapuolet KT, JAU ry, JUKO ry ja Sote ry ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen HYVTESin uudesta tasopalkkajärjestelmästä koskien KT:n sosiaali- ja terveydenhuoltoalan jäsenyrityksiä. KT:n ja järjestöjen hallinnot ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. Tasopalkkajärjestelmä on otettava käyttöön viimeistään 1.10.2026.
Paikallisen toimeenpanovaiheen suunnittelu ja aikatauluttaminen on syytä aloittaa heti. Tämän jäsenkirjeen liitteessä 1 mainittu työnantajan ja henkilöstön edustajien välinen paikallinen palkkaustyöryhmä perustetaan mahdollisimman pian. AVAINTESia soveltavilla yrityksillä paikallinen palkkaustyöryhmä perustetaan asiaa koskevan erillisen jäsenkirjeen julkaisemisen jälkeen. 1.2.2026 määräpäivä ei koske sote-alan jäsenyrityksiä.
Muutokset koskevat HYVTESin palkkauslukua, palkkahinnoitteluliitteitä 1-3 ja eräitä muita määräyksiä. Ennen tasopalkkajärjestelmän käyttöönottohetkeä noudatetaan HYVTES 2025-2028 -sopimuksen 1.5.2025 alkaen voimaan tulleita määräyksiä. AVAINTESia soveltavissa yrityksissä noudatetaan ennen HYVTESiin ja tasopalkkajärjestelmään siirtymistä AVAINTESin palkkausmääräyksiä.
Myöhemmin julkaistaan jäsenkirjeet, jotka liittyvät HYVTESin tasopalkkajärjestelmän käytännön toimeenpanoon, sopimuskorotuksiin 1.8.2026 ja 1.10.2026 sekä tehtävälisien tms. muuntoon osaksi tasopalkkajärjestelmää, sekä AVAINTESia soveltavissa yrityksissä HYVTESin palkkausjärjestelmään siirtymiseen.
Jäsenkirjeen liitteet:
Liite 1 Työehtosopimus HYVTESin palkkausluvun ja palkkahinnoitteluliitteiden muutoksista (tasopalkkajärjestelmä) KT:n yrityssektorilla
Liite 2 Selostus HYVTESin tasopalkkajärjestelmästä
Liite 3 Muutokset HYVTESin palkkauslukuun (II luku)
Liite 4 Muutokset HYVTESin muihin lukuihin: muutokset lukuihin I, IV, V ja VII
Liite 5 Muuttuneet HYVTESin liitteet: HYVTESin uudet palkkaliitteet 1–3 ja suositusliitteet 4 ja 8, muutokset liitteisiin 7 ja 9
Liite 6 HYVTESin palkkaryhmien muuntotaulukko (pdf)
Liite 7 Tehtävänkuvan mallilomake (Word)
Liite 8 Paikallisen tasokuvauksen mallilomake (Word)
Liite 9 HYVTESin palkkaliitteiden 1-3 palkkaryhmien tasopalkat (uusi HYVTESin liite 5) (Excel)
Liite 9 HYVTESin palkkaliitteiden 1-3 palkkaryhmien tasopalkat (uusi HYVTESin liite 5) (pdf)
Liite 10 HYVTESin palkkahinnoittelukohtien peruspalkat 1.10.2025 ja 1.8.2026 (Excel)
Liite 10 HYVTESin palkkahinnoittelukohtien peruspalkat 1.10.2025 ja 1.8.2026 (pdf)