Yritysten työehtosopimukset

Jokainen KT:n yritysjäsen kuuluu johonkin KT:n yrityspalvelujen neljästä alasta. Ala määrittelee sen, mitä työehtosopimuksia yrityksessä noudatetaan. Työehtosopimukset ovat voimassa 1.5.2025–29.2.2028.

KT:n yrityspalvelujen alat ovat palveluala, opetusala, sote-ala ja henkilöstövuokrausala. Alan määräytymiseen vaikuttavat yrityksen pääasiallinen toimiala ja mahdollisesti myös henkilöstön rakenne. Suurin osa KT:n yritysjäsenistä kuuluu palvelualaan.

KT:n palvelualojen yritysjäsenet noudattavat Yrityssektorin yleistä työehtosopimusta (YTES). Se on hyvin samankaltainen kuin Avainta ry:n aiempi AVAINTES. Palvelualojen yrityksiä ovat esimerkiksi ateria- ja kiinteistöhuollon sekä talous- ja henkilöstöhallinnon yritykset.  

Opetusalan yritykset noudattavat opetushenkilöstöönsä KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES) ja muuhun henkilöstöön YTESiä. OTES on lähes samanlainen kuin Avaintan AVAINOTES.  

Henkilöstövuokrausalan yritykset noudattavat Vuokra-TESiä.

Sote-alan yritykset soveltavat seuraavia sopimuksia:

Yrityksissä toimivaan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöön sovelletaan seuraavia sopimuksia

Yrityksissä toimiviin lääkäreihin ja hammaslääkäreihin sovelletaan seuraavia sopimuksia

Yrityksissä toimiviin muihin kuin sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöön ja muihin kuin lääkäreihin sovelletaan seuraavia sopimuksia

Siirtymäajat sote-alan yrityksille

Osa sote-alan yrityksistä on noudattanut aiemmin Avaintan AVAINTESiä. Näille yrityksille on sovittu siirtymäajoista sopimusten muutosta varten. Siirtymäajat ovat seuraavat:  

Lisää aiheesta

Hannu Freund ja Piia von Willebrand.
Uutinen

Hannu Freund KT:n yrityspalveluiden neuvottelujohtajaksi ja Piia von Willebrand työmarkkina- ja yrityspalvelupäälliköksi

Freund ja von Willebrand on nimetty uusiin tehtäviinsä 1.9.2025 alkaen. Hannu Freund on toiminut aiemmin yrityspalveluyksikön vt. neuvottelujohtajana ja Piia von Willebrand johtavana työmarkkina-asiantuntijana.

Ihmiset ovat kokouksessa ja tutkivat tilastoja
Uutinen

Uudet päättäjät valittiin KT:n yritysjaostoon

Yritysjaosto edustaa KT:n yritysjäseniä. Se päättää muun muassa KT:n yritysjäsenten työehtosopimuksista.

Puisia, värikkäitä kirjaimia on kasassa pöydällä. Kuva: Mostphotos.
Uutinen

Uudet työ- ja virkaehtosopimukset uudistavat myös kieltä

Mitä tarkoittaa TATES ja mitä tekee luottamusedustaja? Kunta- ja hyvinvointialan uudet työ- ja virkaehtosopimukset muuttavat palkkojen ja palvelussuhteen ehtojen lisäksi myös kieltä ja tuovat käyttöön uusia termejä. 

Ihmisiä kerääntynyt pöydän ympärille neuvotteluun
Uutinen

Uusia sopimuksia KT:n yritysjäsenille – sote-alalle sovittiin siirtymäajoista

KT ja pääsopijajärjestöt sopivat sopimusratkaisun 2025–2028 yhteydessä uusista työehtosopimuksista KT:n yritysjäsenille. Samalla sote-alan yrityksille sovittiin siirtymäajoista.

Uutinen

KT:n yrityspalvelujen neuvottelujohtaja vaihtuu

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n yrityspalveluista vastaava neuvottelujohtaja vaihtuu. Yrityspalveluista vastannut neuvottelujohtaja Vesa Laine ei ole enää KT:n palveluksessa. Yrityspalvelujen vt. neuvottelujohtajana toimii neuvottelujohtaja Hannu Freund, joka vastaa myös opetus- ja sivistystoimen palvelussuhdeasioista.

Lausunto

Työryhmämietintö hallituksen esitykseksi hankintalain, erityisalojen hankintalain sekä rikosrekisterilain 6 b §: n muuttamiseksi

Hoitaja tietokoneen äärellä.
Tiedote

Yli 70 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työnantajista uskoo, että tekoäly lisää alan tuottavuutta

Kunta- ja hyvinvointialan organisaatioista 85 prosenttia hyödyntää tekoälyä vähintään jonkin verran. Vuosi sitten vastaava osuus oli 70 prosenttia.

Uutinen

Henkilöstövuokrausalalle uusi työehtosopimus

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE ovat neuvotelleet henkilöstövuokrausalalle uuden työehtosopimuksen.

Tiedote

Työnantajajärjestö Avainta lopettaa toimintansa – jo lähes 250 yritystä on siirtynyt KT:n jäseniksi

Avaintan lakkautuspäätös vaikuttaa noin 600 yritykseen ja 36 000 palkansaajaan. Kuntien ja hyvinvointialueiden omistamille yrityksille suositellaan KT:n jäsenyyttä.

Blogi

Kääntyykö inhouse-toiminnan rajoittaminen tarkoitustansa vastaan?

Hallitus suunnittelee rajoituksia inhouse-yhtiöiden käyttämiseen. Asiantuntijat kuitenkin varoittavat, että muutos kasvattaa kustannuksia ja vaikeuttaa kilpailutusta.

Näytä enemmän

Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan työehtosopimukset

Sähköposti:
soteyritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme yritysjäseniä SOTE-sopimukseen, KT:n yrityssektorin Lääkärisopimukseen ja Hyvinvointialan yleiseen virka- ja työehtosopimus HYVTESiin liittyvissä kysymyksissä.

Opetusalan työehtosopimukset

Sähköposti:
opetusyritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme yritysjäseniä opetusalan työehtosopimuksiin (OTES, YTES) liittyvissä kysymyksissä.

Muiden palvelualojen ja henkilöstövuokrausalan työehtosopimukset

Sähköposti:
palveluyritykset@kt.fi
Tehtävät:

Palvelemme yritysjäseniä muiden palvelualojen ja henkilöstövuokrausalan työehtosopimuksiin (YTES ja Vuokra-TES) liittyvissä kysymyksissä.