Sök
Arbetskarriärerna måste stödjas om sysselsättningen bland personer över 55 år ska förbättras
I en färsk utredning ges rekommendationer om hur arbetskarriärerna för personer över 55 år kan förlängas. De viktigaste metoderna som lyfts fram är karriärplanering och omsorg om arbetskarriärerna. Konkret ska arbetskarriärerna stödjas med hjälp av karriärverkstäder, som man ämnar testa genom ett försök.
Vuxenutbildningen behöver bestående lösning, sektorer med arbetskraftsbrist bör beaktas i regeringens pilotprojekt
KT kräver en permanent lösning på finansieringen av vuxenutbildningen och påpekar att stödet också i fortsättningen ska riktas till de sektorer där bristen på kompetent arbetskraft är störst.
Den offentliga sektorn behöver ett produktivitetssprång, men mänsklighet kan inte automatiseras
Förväntningarna på artificiell intelligens är höga i kommunerna och välfärdsområdena, eftersom AI gör det möjligt att förbättra produktiviteten inom den offentliga sektorn. Artificiell intelligens är framför allt ett verktyg som stöder experter i deras arbete. Mänskligt arbete ersätter AI inte. I framtiden behövs modigt ledarskap, kompetensutveckling och förståelse för arbetets karaktär, så att man effektivt kan utnyttja AI i kommunerna och välfärdsområdena.
Förhandlingsdirektören för KT:s företagstjänster byts ut
Förhandlingsdirektören som ansvarar för Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s företagstjänster byts ut. Vesa Laine, som var förhandlingsdirektör med ansvar för företagstjänsterna, är inte längre anställd hos KT. Som tf förhandlingsdirektör för företagstjänsterna verkar nu förhandlingsdirektör Hannu Freund, som också ansvarar för anställningsfrågor inom undervisnings- och bildningsväsendet.
Justeringspotten i juni enligt utvecklingsprogrammet – kontrollera här hur stor potten är inom olika sektorer
Organisationerna har tillsammans avtalat om utvecklingsprogrammet för kommun- och välfärdssektorn. Det finns noggranna anvisningar om hur potten i juni får användas.