Sök
Förhöjning av arbetslöshetsförsäkringsavgiften ökar kommunernas och välfärdsområdenas utgifter med sammanlagt över 90 miljoner år 2026
Sysselsättningsfonden föreslår för Social- och hälsovårdsministeriet en förhöjning av arbetslöshetsförsäkringsavgifterna för 2026. Enligt förslaget höjs arbetsgivarnas avgift i genomsnitt med 0,4 procentenheter inom kommunsektorn och med 0,43 procentenheter inom välfärdssektorn. Kostnaderna ökar med 41 miljoner inom kommunsektorn och 52 miljoner inom välfärdssektorn.
Goda nyheter om offentligt arbete – till Tekojen tori söks landets bästa utvecklingsåtgärder
Det är dags att visa hur det offentliga arbetet utvecklas. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT samt huvudavtalsorganisationerna inom sektorn sporrar återigen de anställda i kommunsektorn, välfärdsområdena och företagen som ägs av dessa att dela med sig av sina utvecklingsåtgärder på portalen Tekojen tori under tiden 1–30.9.2025.
Verksamhetsbetingelserna och arbetssätten förändras
Kommunorganisationerna producerar sina tjänster i en föränderlig verksamhetsmiljö. Förändringarna återspeglas oundvikligen i det sätt på vilket tjänsterna produceras. I samband med att kommunerna och samkommunerna förnyas utvecklar de sina organisationer och tjänster. Arbetsfördelningen ses också över för att bli mera ändamålsenlig och arbetssätten förändras.
Anställningen kan upphöra av flera orsaker
Förfarandena och grunderna varierar beroende på vilkendera parten som avslutar anställningsförhållandet och varför.
KT och huvudavtalsorganisationerna samarbetar för att utveckla arbetslivet
Arbetslivsutvecklingen är en del av det riksomfattande samarbetet mellan arbetsmarknadsparterna, dvs. arbetsgivarorganisationen KT och de huvudavtalsorganisationer som företräder personalen.
Cirkulärlista för år 2023
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har publicerat 35 cirkulär år 2023.
Kommundirektörer och välfärdsområdesdirektörer måste ha direktörsavtal
Enligt kommunallagen ska ett direktörsavtal ingås mellan kommunen och kommundirektören. I avtalet kommer man överens om förutsättningarna för ledningen av kommunen. I lagen om välfärdsområden finns en motsvarande bestämmelse om välfärdsområdesdirektörer. Syftet med direktörsavtalet är att ge spelregler och goda förutsättningar för ledningsarbetet i kommuner och välfärdsområden.