Sök
Sjukfrånvaro på över tre dagar har minskat i kommunerna
Den totala sjukfrånvaron i kommunsektorn har hållits oförändrad. Det har dock skett en förändring i frånvarons art, så att perioder av sjukfrånvaro som varar längre än tre dagar har minskat och kortare frånvaro har ökat.
Sjukfrånvaron i kommunsektorn stannar av
Enligt undersökningen Kommun10 var de kommunalt anställda år 2016 frånvarande från arbetet i genomsnitt i 16,7 dagar på grund av egen sjukdom.
Arbetslöshetsförsäkringsavgifterna betalas framöver utgående från de faktiska löneutbetalningarna
När inkomstregistret tas i bruk kommer arbetsgivarna att betala arbetslöshetsförsäkringsavgifter utgående från de faktiska löneutbetalningarna. Om arbetsgivaren vill fortsätta enligt nuvarande praxis med förskottsbetalning måste detta anmälas senast 15.11.2018.
Företagshälsovården inom välfärdsområdena
Ordnandet av företagshälsovård för personalen är en stor helhet, och planeringen av den bör inledas i tid. Det är skäl att de som bereder välfärdsområdena funderar över företagshälsovården som helhet ur många olika synvinklar. Företagshälsovården är en personalförmån som kan vara en betydande attraktions- och hållkraftsfaktor i ett läge där tillgången på kompetent personal utgör en utmaning.
Samråd om arbetshälsa kan stöda längre arbetsliv
Det är möjligt att förlänga arbetslivet om man lyckas stöda personer med olika förutsättningar att arbeta. Enligt en färsk undersökning är samråd om arbetshälsa ett fungerande sätt att utreda möjligheterna att anpassa arbetet efter arbetstagarens återstående arbetsförmåga.
KT understöder inte dimensioneringen av socialarbetet inom barnskyddet
Barnskyddslagen revideras för närvarande och i den föreslås en dimensionering av det sociala arbetet inom barnskyddet. Det är omöjligt att fylla dimensioneringen, eftersom det redan nu råder brist på socialarbetare inom barnskyddet. KT anser att bindande klient- eller personaldimensioneringar inte är ett bra sätt att utveckla tjänsterna.
Verksamhetsmodell som stöd för den psykiska hälsan på arbetsplatserna
Arbetshälsoinstitutet och MIELI Psykisk Hälsa Finland rf bygger upp en modell där arbetsplatserna och företagshälsovården samarbetar för att stödja arbetstagarnas psykiska hälsa. I modellen vänds fokus från behandling av sjukdomar till förebyggande åtgärder samt från individnivå till hela arbetsgemenskapen. Den nationella veckan för psykisk hälsa infaller 22–28.11.2021.
Arbetstider
Inom kommunsektorn tillämpas flera olika arbetstidsformer. Arbetsgivaren väljer inom ramen för arbetstidslagen och tjänste- och arbetskollektivavtalen den arbetstidsform som är ändamålsenlig med tanke på verksamheten och arbetsuppgifterna.
Janakkala, Joensuu och Vanda tävlar om utvecklingsstöd
Janakkala, Joensuu och Vanda går vidare i Klash-tävlingen om utvecklandet av kommunernas verksamhet. I tävlingen söks lösningar på problem som kommunerna lyft fram.