Suomeksi

Niina Paakkonen

arbetsmarknadsutredare
Telefon:
+358 9 771 2132
Mobiltelefon:
+358 50 384 9286
E-post:
Niina.Paakkonen@kt.fi
Organisation:
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT

Mer om ämnet

Työpöydällä on laskelmia ja graafeja. Kuva: Jason Coudriet / Unsplash.
Nyhet

Så ökar kostnaderna i kommun- och välfärdssektorn 2022–2025

Kollektivavtalen för kommun- och välfärdssektorn fick sin slutliga form i mars. Det är dags att gå igenom vad som avtalades och vad det kostar arbetsgivarna.

Cirkulär

Anvisningar om och exempel på beräkningen av den lokala justeringspotten 1.6.2023

Nyhet

KT och organisationerna förhandlar om konsekvenserna av den privata sektorns avtalsuppgörelser i februari

Förhandlingsresultaten inom den privata sektorn kan påverka de höjningar som betalas inom kommun- och välfärdssektorn.

Cirkulär

Anvisning om fördelningen av potter 2023 inom läkaravtalets tillämpningsområde samt tjänste- och arbetskollektivavtal om utveckling av lönesystemet och samordning av löner i läkaravtalet (välfärdssektorn)

Cirkulär

Ersättning för måltidskostnader i facklig utbildning

Cirkulär

Allmänt bemyndigande att ingå lokalt avtal om anställningsvillkoren för en konsultativ speciallärare vid en sjukhusskola

Blogginlägg

Tre saker som borde korrigeras i lagen om småbarnspedagogik

Småbarnspedagogiken lider av brist på arbetskraft för att det inte finns tillräckligt med kompetenta sökande. Samtidigt är det nationella målet att en större andel barn deltar i småbarnspedagogiken. Vi kommer inte att kunna uppfylla den skärpta personaldimensioneringen som träder i kraft år 2030.

Cirkulär

Iakttagandet av förlikningsförslaget i arbetstvisten mellan SOTE rf och KT i kommun- och välfärdssektorn

Anvisning

Exempel från löneuppgörelsen för småbarnspedagogik (del G) 1.10.2022

I den avtalsuppgörelse som trädde i kraft 1.10.2022 höjs den uppgiftsrelaterade lönen för lärare inom småbarnspedagogik, speciallärare inom småbarnspedagogik, biträdande föreståndare och daghemsföreståndare med 1,5 procent eller till den nya nedre gränsen.

Cirkulär

Fördelningen av den centraliserade potten på 0,5 procent inom tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns undervisningspersonal (UKTA) 2022–2025

Visa fler