Soteliiderit tukee sote-työnantajien muutosjohtamista ja kehittämistä
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT tukee Soteliiderit-hankkeella sote-työnantajien muutosjohtamista, strategista henkilöstöjohtamista ja kehittämistyötä. Hanke toteutetaan yhteistyössä kuntien ja sote-kuntayhtymien kanssa ja sitä rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto.

Hankkeen tavoitteet
KT haluaa Soteliiderit-hankkeen avulla tukea sote-työnantajien muutosjohtamista, strategista henkilöstöjohtamista ja kehittämistä, joilla
- saadaan aikaan yhteiskunnallisesti hyvin toteutettu sote-reformi ja/tai -reformeja
- turvataan sote-työnantajille osaavaa henkilöstöä
- rakennetaan sote- työnantajille hyvä työnantajabrändi
- tuetaan työhyvinvointia, joka synnyttää myös henkilöstötuottavuutta.
Hankkeen toteutus
Hankkeessa on kolme keskeistä tapaa, joilla tavoitteiden toteutumista edistetään:
1. Verkostot ja vertaisoppiminen
Hankkeella tuetaan kunta-alan sote-työnantajien sekä hyvinvointialueiden yhteiskehittämistä ja verkostomaista toimintatapaa.
Verkostoissa kehitetään yhdessä sote-työnantajille tärkeitä teemoja muutosjohtamisen, strategisen henkilöstöjohtamisen ja työnantajatoiminnan näkökulmasta hyödyntäen vertaisoppimista.
2. Vuorovaikutus ja viestintä
Hankkeessa järjestetään sote-työnantajahaastatteluja, työpajoja, teemaseminaareja sekä laajempia foorumeita tiedon keräämiseksi, vaihtamiseksi ja jakamiseksi.
Hankkeen toimintatapana on verkostoida yhteen eri toimijoita vuorovaikutukseen sote-alan johtamisen ja työnantajuuden kehittämiseksi.
Kokemuksia ja käytäntöjä jaetaan sote-organisaatioiden hyödynnettäväksi.
3. Verkottaminen
Hanke verkottaa yhteen ESR-toimintalinjan kaikki hankkeet ja levittää niiden kokemuksia ja tuloksia kuntakenttään. Toiminnan tuloksia jaetaan sähköisesti ja eri tilaisuuksissa.
Hankkeessa hyödynnetään KT:n verkostoja ja viestintäkanavia, joilla tavoitetaan kuntaorganisaatioiden lisäksi työmarkkinajärjestöt ja median edustajat.
Tausta
Sote-työnantajat tarvitsevat tukea yhteiskehittämiseen
Soteliiderit on alusta työnantajien tärkeille yhteisille kehittämistarpeille ja niiden edistämiselle.
Työnantajien tarve tukeen tuli esille viime hallituksen maakunta- ja sote- uudistuksen myötä. Maakunta- ja sote- uudistuksen valmistelun keskeytyessä päätettiin tukea suunnata kaikille sotesta vastaaville työnantajille: kunnille, kaupungeille, sairaanhoitopiireille ja muille sote-kuntayhtymille.
Erityisesti tarvetta koettiin olevan strategisen henkilöstöjohtamisen kysymyksissä haastavissa muutostilanteessa. Hyvinvointialueuudistuksessa hankkeen kehittämistyö on laajentunut myös hyvinvointialueille ja tulevien sote-työnantajien pariin.
Osaavan henkilöstön saatavuus, hyvä työnantajabrändi sekä työhyvinvoinnin avulla paraneva työn tuottavuus ovat työnantajille tärkeitä menestystekijöitä, joita tuetaan verkostoyhteistyöllä sekä tutkimustulosten hyödyntämisellä.
Yhteistyökumppanit
Yhteistyökumppaneina hankkeessa ovat kaikki kunnat, sote-alan kuntayhtymät ja hyvinvointialueet. KT ob niiden yhteinen työnantajajärjestö ja toimii myös yhteistyön koordinoijana erityisesti HR-asioissa.
Kumppaneiden suuren määrän vuoksi hankkeen teemoja käsitellään useammissa verkostoissa siten, että mukana kehitystyössä ovat niin kuntien, kaupunkien kuin kuntayhtymien sote-johto, ylin johto ja HR-johto.
Rahoittaja
Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR).
Aikataulu
Soteliiderit-hanke toteutetaan 1.1.2019–31.12.2022.
Hanke on osa ONNISTU yhdessä – työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa -konsortiota >.
Konsortio muodostuu kolmesta kokonaisuudesta, jotka ovat
- Strateginen työkykyjohtaminen sote-muutoksessa (Työterveyslaitos, Keva, SiunSote, Essote, Päijät-Hämeen Hyvinvointiyhtymä) >
- Soteammattilaiset asiakasosallisuuden osaajiksi (Työterveyslaitos, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Tampereen yliopisto, Helsingin yliopisto) >
- Soteliiderit – hyvällä henkilöstöjohtamisella onnistuneita muutoksia (KT).

Iikka Niinimaa
- Soteliiderit-hanke (ESR)
- Muutostuki sote-uudistuksessa. Myös lääkärisopimus, KVTES, SOTE-sopimus.

Ville Rautio
- Soteliiderit-hanke (ESR), muutostuki sote-uudistuksessa.