Haku
Osaamista kehittämään!
Julkaisuun on koottu periaatteita ja menetelmiä, joiden avulla työssä tarvittava osaaminen syntyy, säilyy ja paranee. Se on suunnattu erityisesti esimiehille.
Raportti etätyöstä ja sen hyödyntämisestä kunta-alalla
KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat yhdessä koonneet raportin etätyöstä ja sen hyödyntämisestä kunta-alalla. Raportti valmistui juuri ennen koronaepidemian puhkeamista Suomessa. Samalla etätyöstä ja sen tekemisestä tuli ajankohtaisempaa kuin koskaan ennen.
Vuosikertomus 2018
Kunta-alan sopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos helmikuun alussa, jolla saatiin aikaan työrauha. Sopimuskausi on kaksi vuotta ja kaksi kuukautta, ja se päättyy maaliskuun lopussa vuonna 2020.
Poikkeusolot saivat ideat versomaan – tutustu työelämän selviytymistarinoihin koronavirusepidemian keskellä
Työmarkkinakeskusjärjestöt, ministeriöt ja Työterveyslaitos keräävät ja jakavat yhdessä kekseliäitä työkäytäntöjä, parhaita vinkkejä ja selviytymistarinoita poikkeusoloissa eri aloilta ympäri Suomen. Työelämän selviytymistarinoita korona-ajan Suomesta -verkkosivustolle voi jättää oman vinkkinsä tai kertoa selviytymistarinansa ja samalla tutustua oppeihin ja oivalluksiin korona-ajan Suomesta.
Työkykyohjelmasta rahoitusta kunnille ja kuntayhtymille
Työkykyohjelman tavoitteena on vahvistaa työ- ja toimintakykyä, edistää työllistymistä sekä ehkäistä työkyvyttömyyttä. Ohjelmassa on nyt avattu valtionavustukset kuntien ja kuntayhtymien toteuttamille hankkeille.
ESR-hankehausta rahoitusta haavoittuvien ryhmien tukemiseen koronakriisissä
Sosiaali- ja terveysministeriö on käynnistänyt Euroopan sosiaalirahaston hankehaun, joka liittyy sosiaaliseen osallisuuteen ja köyhyyden torjuntaan. Hankkeen hakuaika on 22.4.2020–15.6.2020.
Toimiva palkkaus on kaikkien etu
KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteinen opas antaa ohjeita KVTES-palkkausjärjestelmän paikalliseen soveltamiseen.
Henkilöstötuottavuuden johtaminen kunnissa
Oppaassa kerrotaan johtamisen mallista, joka lähtee kuntastrategiasta ja päätyy henkilöstötuottavuuden kautta asiakkaan ja kuntalaisen saamaan hyötyyn, terveeseen talouteen ja palveluiden vaikuttavuuteen. Julkaisu on tarkoitettu työvälineeksi johdolle ja päättäjille sekä henkilöstöammattilaisille tulevaisuuden kunnan rakentamiseksi.
Tuloksellisuutta palkkausjärjestelmällä
KT Kuntatyönantajat ja Opetusalan ammattijärjestö OAJ ovat laatineet yhteisen oppaan OVTES-palkkausjärjestelmästä. Oppaassa kerrotaan, miten tuloksellisuus huomioidaan opetusalan palkkauksessa.
Toimivaan työnjakoon! Tehtävien ja työnjakojen muutokset terveydenhuollossa
Opas tehtävien ja työnjakojen muutoksista on laadittu tueksi palvelutuotannon kehittämiseen. KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat tehneet oppaan yhteistyössä.