Haku
Ulkomaisia osaajia tarvitaan vauhdittamaan talouskasvua ja investointeja
Ulkomaiset osaajat ovat entistä tärkeämpiä Suomen työmarkkinoille ja kilpailukyvylle. Työperäinen maahanmuutto on yksi keino työvoimapulan ratkaisemiseksi, mutta ulkomaisia osaajia tarvitaan myös luomaan talouteen kasvua ja investointeja. Työterveyslaitoksen Työpuntarissa mietittiin keinoja, joilla Suomi pärjää globaalissa kilpailussa osaajista.
Kohdennetut palkankorotukset ovat osa työvoimapulan ratkaisua
Paikallisesti sovittavat erät antavat kunta- ja hyvinvointialan työnantajille mahdollisuuksia kohdentaa palkankorotuksia tehtäviin, joihin erityisesti tarvitaan osaavia tekijöitä. Kunta- ja hyvinvointialan kolmen vuoden sopimusratkaisu sisältää isoja paikallisesti jaettavia eriä. Paikalliset erät ovat poikkeuksellisen suuret verrattuna yksityisen alan sopimuksiin tai kuntien aiempiin sopimuksiin.
KT:n koulutuksiin ilmoittaudutaan Linja-tunnuksilla
KT:n järjestämiin koulutuksiin ilmoittautuminen muuttuu. Syksyn koulutuksiin ilmoittaudutaan jo Linja-tunnuksilla. Aiemmin koulutuksiin on voinut ilmoittautua ilman tunnuksia, mutta esitysmateriaaleja ja tallenteita ovat voineet katsoa vain Linjaan kirjautuneet käyttäjät.
Uudistettu yhdenvertaisuuslaki tarkentaa työnantajien velvollisuuksia
Osittain uudistettu yhdenvertaisuuslaki tuli voimaan 1.6.2023. Laissa tarkennetaan muun muassa, miten työnantajan on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista ja tehtävä yhdenvertaisuussuunnitelma. Lisäksi yhdenvertaisuusvaltuutetun toimivalta laajenee koskemaan myös työelämää.
AKTA arbetstider
Webbinariet ordnas torsdagen den 31.8.2023 kl. 9-14.
Kursen är avsedd för kommuner och samkommuner.
AKTA lönebestämmelser (och lokala förhandlingar), ersättningar för resekostnader
Webbinariet ordnas torsdagen den 24.8.2023 kl. 13–16.
Kursen är avsedd för kommuner och samkommuner.
AKTA tjänst-, arbets- och familjeledigheter
Webbinariet ordnas torsdagen den 21.9.2023 kl. 9–11.
Utbildningen är avsedd för kommuner och samkommuner.
Vaativissa muutostilanteissa on tärkeää satsata työhyvinvointia ylläpitäviin rakenteisiin
Tuore tutkimus koskee hyvinvointialueuudistusta, mutta tuloksia voi hyödyntää myös muissa vaativissa uudistuksissa.