Haku
Kiitos KT-työnantajapäivien osallistujille – annathan meille palautetta tapahtumasta!
Oulussa 13.–14.3. järjestetyillä KT-työnantajapäivillä ruodittiin rakentavassa hengessä kireää työmarkkinatilannetta, keskusteltiin kuntien ja hyvinvointialueiden johtamisesta ja etsittiin keinoja osaajapulan ratkaisuun. Seuraavat KT-työnantajapäivät järjestetään Helsingissä keväällä 2026.
Työn murros 2/2024: Hallinto- ja toimistotyön muutoksessa on vauhtia
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Työn murroksen seurantaraporttiin 2/2024 on koottu seurannan tuloksia hallinto- ja toimistotyöstä. Lisäksi seurannan keskeiset tulokset on tiivistetty tietokorttiin.
Sosiaali- ja terveydenhuollon täydennyskoulutuksesta uusi asetus
Asetus sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksesta tulee voimaan 1.4.2024. Asetuksella säädetään henkilöstön täydennyskoulutuksen laadun edellytyksistä ja määrästä sekä sen arvioinnista ja seurannasta.
Teknologia muovaa työn sisältöä kunta- ja hyvinvointialalla
Työelämässä on käynnissä murros, jossa teknologia muuttaa töiden sisältöä. Kunta- ja hyvinvointialalla työmarkkinaosapuolet selvittävät yhdessä eri toimialoilla tapahtuvia muutoksia.
Työaikajärjestelyillä vastataan palvelutarpeisiin ja tuetaan työoloja – henkilöstöllä hyvät vaikutusmahdollisuudet
Tuoreen työaikakyselyn mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöllä on hyvät mahdollisuudet osallistua ja vaikuttaa työvuorosuunnitteluun. Työaikajärjestelyt vaikuttavat sekä työoloihin että siihen, miten palvelutarpeisiin voidaan vastata. Kyse ei ole pikkuasiasta. SOTE-sopimuksen piirissä työskentelevien teoreettinen työtuntimäärä kalenterikuukaudessa pyörii arviolta 23 miljoonassa tunnissa.
Suomalaiset pitävät arvossa julkisia palveluita ja haluavat taata niiden rahoituksen
Tuoreen kyselyn mukaan suurin osa kansasta katsoo, että julkiset palvelut ovat olennaisia toimivan arjen kannalta. Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet kampanjoivat huhtikuussa yhdessä julkisen työn arvostuksen ja riittävän rahoituksen puolesta.
Eläketurvakeskuksen uusi laskelma antaa arvokasta lisätietoa kuntien ja hyvinvointialueiden eläkemaksuista
Eläketurvakeskuksen pitkän aikavälin laskelmat ottavat ensi kertaa huomioon kunta- ja hyvinvointialan erityispiirteet. Laskelmien perusteella kunta- ja hyvinvointialan työnantajien eläkemaksuja voidaan edelleen alentaa.