Haku

… tiukasta taloustilanteesta. Lapin hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela kertoo, millaista on olla arviointimenettelyssä. Laukaan konsernipalvelujohtaja Maarit Kaija kertoo kunnan yt-menettelyn syistä ja …

… kunta-alalla hitaasti palkkaeroihin Ansioiden ero naisten ja miesten välillä johtuu kunta-alalla edelleen suurimmaksi osaksi siitä, että alan työt jakautuvat voimakkaasti sukupuolen mukaan. Naiset ja miehet työskentelevät paljolti eri ammateissa. Vahvan …

… EU:n ytimiin. KT, EK, SAK, Akava, STTK sekä Valtion ja Kirkon työmarkkinalaitokset ovat yhdessä tehneet … aktiivista vaikuttamista. Kansalaisille, yrityksille ja koko Suomelle on välttämätöntä, että Suomi toimii siellä, missä päätöksiä valmistellaan ja tehdään. Tämä edellyttää meiltä omien tarpeidemme ja …

… Uutinen 11.5.2017 Hyvinvointipalvelut kohentuneet lukioissa ja ammatillisessa koulutuksessa Lukiokoulutuksen ja ammatillisen peruskoulutuksen terveyttä ja hyvinvointia edistävä toiminta on kehittynyt hyvään …

… Uutinen 12.5.2017 Hyvä henkilöstöjohtaminen on avain sote- ja maakuntauudistuksen onnistumiseen Strategisella henkilöstöjohtamisella ja ketterillä henkilöstökäytännöillä voidaan hillitä kustannuksia ja taata palveluiden laatu sekä muuttaa organisaatioiden …

… alkanut suomalaisten työhyvinvoinnin lasku ei ole enää jatkunut viimeisen puolen vuoden aikana, kertoo … suomalaisilla on työssään selkeästi enemmän voimavaroja kuin kuormittavia vaatimuksia. Voimavaroja työssä ovat esimerkiksi reilu kohtelu, itsenäisyys ja …

… Uutinen 23.2.2024 KT:n tavoittelema TE-henkilöstön virka- ja työehtosopimusten aikaistus toteutui TE2024-uudistuksen … kuntiin valtion palveluksesta siirtyvän henkilöstön virka- ja työehtosopimukset aikaistuvat 1.1.2025 lukien. KT ja pääsopijajärjestöt ovat sopineet kunta- ja …

… työvoimapalvelut yksin. Nämä ovat Lahti, Kouvola, Helsinki ja Vantaa. •    2 järjestää työvoimapalvelut kuntayhtymämallilla. Nämä ovat Etelä-Pohjanmaalla sijaitsevat Suupohjan ja Kympin työllisyysalueet. Nyt tehty …